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回答者別の社員口コミ(華為技術日本株式会社(HUAWEI))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 購買/購買認証部/シニアプロキュアメントマネージャ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 購買/購買認証部/シニアプロキュアメントマネージャ
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1674万円 102万円 0万円 450万円
年収 1674万円
月給(総額) 102万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:常に前向きに考えながら業務を行い、成果を上げていくス
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:新しい仕事が受注出来たり、受注した仕事が完了すると働き
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:フレックスが使えることと、私用があるときも、半日休暇や有休がとれ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:副業はやる時間が無い原則出社となるため、リモートワークはリモー
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:仕事量は人それぞれではあるが、仕事量は他社と比べると多いと思う
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:役職に関係なくものが言える点は良いと思う。企業
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1674万円 102万円 0万円 450万円
年収 1674万円
月給(総額) 102万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:基本給に加え役職手当的なものが付与されているうえに、インセンティブがも
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:法定福利厚生は提要されている。通勤交通費、年一度の健康診断
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:良い製品を出している会社なので働いてみたかった。また、通信ベンダーの中
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:中途入社で、入社時から裁量権はありますが、最終的にその裁量権で決め
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1674万円 102万円 0万円 450万円
年収 1674万円
月給(総額) 102万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
賞与:雇用形態にもよるのかも知れませんが、年に2回支給されます。一度は規定額、も
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1674万円 102万円 0万円 450万円
年収 1674万円
月給(総額) 102万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
評価・昇給制度:年2回の評価があり、結果によりボーナス額が変動する。昇給について
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:トレーニングが充実しているので、学びたいことが簡単に学べる(
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:ローカル雇用とはいえ、おおむね日本国籍を有する中国人で、社
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:夜遅くや休日に会議が設定される場合あいもあるが、カレンダー通
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4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:退職金制度がある。インセンティブがあり月々少額が給与とともに振り込まれ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1674万円 102万円 0万円 450万円
年収 1674万円
月給(総額) 102万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:給与は契約通りの規定額が支払われる。賞与は業務の達成度などで、大きく変
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4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のコミュニケーションがあまりにも中国語すぎる
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4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性でも男性同様の仕事を任される。女性を特別視しないためバリバ
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華為技術日本株式会社(HUAWEI)の回答者別口コミ (37人)

  • 研究開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年11月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月02日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月16日
  • 人事・秘書 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月09日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月10日
  • サプライチェーン事業部 / スペシャリスト / ロジスティクススペシャリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年07月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.5
最新の回答:2016年08月26日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年06月11日
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