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華為技術日本株式会社（HUAWEI）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。華為技術日本株式会社（HUAWEI）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを291件掲載中。ライトハウスは、華為技術日本株式会社（HUAWEI）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:
斬新なことに挑戦する風土です。世界トップレベルの高精度な装置を一年くらいで一人で作成する等のタスクが下りてきます。
但し、技術・人脈・多業種にわたる業務スキル・多言語にわたるコミュニケーション能力を相当持っていないと、入社直後からついて行けないかと思われます。突発的な会議が良くある為、資料作成の速度や質も要求されます。
技術者は機械、電気、ソフトウェア開発全域にわたり、設計、組立、校正作業、搬入搬出、輸出入、数十社に及ぶ協力会社とのやり取り、貿易業務、法務手続きに至るまで８割くらいは一人で出来る必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的には中国からの出向者。他の社員も半数程度は中国人。管理職と技術職に大きく分かれる。
管理職がいまいちな辺りは日本企業と大差ない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:自由。貪欲。資金の使い方が大きい。人にも、モノにも投資しな

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:日本と完全に違った中国の実力主義を感じれます。挑戦する機会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:勢いのある会社なので、新卒、20代でも裁量のある仕事ができ

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:　スピード重視。これについて来れるか。それで大きくふるいに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:勤勉に働く。給料が高い。会議が長い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:TOPにより変わる、トップダウン式組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:本部のガイドラインに従わなければならない日本人は、少し適応

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ デリバリーサービス/ TL

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:定期的に組織別交流会があり、コミュニケーションを行

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:ローカル雇用とはいえ、おおむね日本国籍を有する中国人で、社

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:役職に関係なくものが言える点は良いと思う。企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:アグレッシブなカルチャーで日本企業とは全く違う。組織体制・

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回答者：回答なし/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:基本人間として扱いされていなくて、社内でも「戦士」でお互い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:結果主義で何回会議で案を絞るより、試作して結果で決まる社風

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:大手日系企業と比較して判断のスピードはとても早い。すぐに決

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月02日

組織体制・コミュニケーション:駐在員のトップダウンで動く会社で、かなり拘束性の高

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:ひとことで言うと見た目だけのグローバル企業。中身がともなっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:中国の会社という感じ組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あるのですが、挑戦をするための努力は必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】何かしらの経験を有するメンバーが集まっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】オールマイティな役回りを担う人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】部門間のコミュニケーションが乏

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自分自身のことをこなすだけで、他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】多くの経験を有するメンバーが集っており、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】収入面での魅力は大きいと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】KPI中心の評価制度なので、個々が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業らしく、雰囲気もよく、評価制度もしっかりして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】外資系企業らしく皆フレンドリーなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：しっかりと意見を主張できないと残っていくのは難しい。結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩の1時間のみです。昼寝を推奨

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:堅苦しい会社ではありません。フランクでみんなが話しやすい雰

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回答者：男性/ R&D/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:中国系の会社なので、日本の会社と結構違う部分がある。毎月イ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:KPI　結果がすべて教育や育成はKPIになりにくいので熱心

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会社名	華為技術日本株式会社（HUAWEI）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.huawei.com/jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１２Ｆ

従業員数	1050名
設立年	2005年
資本金	4564百万円
代表者	王剣峰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

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