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回答者別の社員口コミ(日本コンセントリクス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 BPO業務 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 BPO業務
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ BPO業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:国際的に日本人としての優位性を発揮/主張する機会となりました
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回答者: 男性/ BPO業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:日本人でも上司を挟めば英語同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ BPO業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に受けた説明は間に受けない方がいいかと思い
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回答者: 男性/ BPO業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:突然の休みにも理解のある上司が担当であ
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回答者: 男性/ BPO業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:休みに支障をきたさない業務内容でした。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ BPO業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:日本の休日に休めない。オフィス環境:複数国によるミーティングなどではピ
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回答者: 男性/ BPO業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ポジションに対しての給与設定。面接時に強調されていたインセンティブは殆
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日本コンセントリクス株式会社の回答者別口コミ (328人)

  • BPO業務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月08日
  • Uber Eatsプロジェクト / 無し / エージェント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年05月19日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年08月18日
  • 海外大手PCメーカーヘルプデスク / エージェント / ヘルプデスク 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年03月06日
  • 秘匿 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月27日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月28日
  • カスタマーサポート 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年08月25日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年07月01日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月07日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月25日
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