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株式会社アライヴの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てはあるようだが、機能していない状態。研修はオ
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回答者: 男性/ SE,SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
働きがい:社外での常駐勤務が多いため、お客様の声や評価が自分自身に届きやすい環境
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:toCのサービスに触れる機会が多かったため、手掛けていて単純に楽しいと
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。たまに研修サイトを活用した研修依頼
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:客先常駐の場合は、常駐先のチームに任せられています。スキルの高い人が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:客先常駐の場合はウェブ研修を受けることが出来る。 大企業の研修なのでハ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
働きがい:職場が先端技術を扱っている研究所ということで、通常の業務では扱うことの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月03日
教育・研修:まだ社員数が少ないこともありますが、個々の社員が自分のスキルを活かし
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教育・研修:社内セミナーやスキルアップのためにかかる費用を会社が負担して... 続きを見る
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