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株式会社アライヴの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
住宅手当(2万円)、皆勤手当を頂いております。
皆勤手当は、事前に申請をして有給休暇を取得した場合は欠勤扱いとならないため付与されます。
また私は年俸制なのですが、会社の業績次第かとは思いますが、冬には賞与を頂けることがあります。
昇給は年に一度あり、毎年1月自身の業績によって昇給される形になっております。
口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社からの画一的な給与評価制度は存在しませんが、会社業績に準じて、一定
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当などはなし。賞与は基本的になし。昇給タイミングもよくわからない
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年末に業績が良ければ賞与が出ることがありますが、所属歴が長いほどたくさ
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年1月ですが、給与が振り込まれないとわからないです。 昇給基準を
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株式会社アライヴの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:退職金制度や手当などあってないようなモノです。通勤手当は勿論全額出ます
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3.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:家族手当等の手当も充実していたし、仕事の割には給与が高く、当... 続きを見る
3.0
東京都江東区新木場1丁目7-22新木場タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
給与制度:年に一度昇給。賞与は決算賞与を併せて3回。スタートアップと比... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:半期ごとに評価される。成果主義だが成果を出しても昇給額は少な... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に2回のチャンスが存在している。夏と冬ベース給料プラ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度は特に珍しい制度はなかったように思います。年功序列で... 続きを見る
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東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:半期毎に目標の数字が開示されるのでどれだけ獲得すればどれだけ... 続きを見る
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