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西濃運輸株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】足りませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業代がつかないわりに多いで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場企業なので福利厚生や組合などある。 ただし組合についてはさほど期
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量に応じての給与だから月の売り上げによって左右される。 同業他社と比
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1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様のところへ挨拶から学ぶことができ、運転もミッションにも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は手取りで20万円ほどでボーナスは20万円ほどです!勤務時間は8じ
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規獲得やお客さんからのありがとうが仕事のやりがいにつながる。 基本社風
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:黒字経営だが社員に還元できていない。 福利厚生はさすがにしっかりして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】職種や業種が違うが、仕事をやり始めて30
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中だけしか仕事を覚える
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】要領が上手い世渡り上手な性格の持ち主。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】肉体労働の環境なので、年齢をいってから転
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ある程度の知識や仕事のやり方を覚えたらそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは無理。運送業の傍ら、宅配業もやってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】7日ほど。シフト制なので希望の休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育や研修はないに等しい。業務引き継ぎ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】公休で調整。申請はフォーマットなしの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】0%。よっぽどの理由や病気・ケガでな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みは、月に7日あり確保されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】あり。家賃証明書や住民票など公的書類が必
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規の獲得すると、インセンティブが入ってくるが、金額が少ない。昇級もな
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は、かなりしっかりしていて、2ヶ月ぐらいの同乗研修あります。 1人
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本社は岐阜県の大垣市にあります。物流業界では超トップクラスです。昨
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:セールスドライバーをしていました。体育会系でやる時はしっかりやり、抜く
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まじめに一生懸命やってれば、評価してもらえる。 ただし、やはり本社に近い
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:物販販売がクソだった。 せっかく売っても腐ったみかんを送られクレームもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染める。ただどれだけやれるかを回りは見て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】まあまあいた。男社会なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】配達、集荷なのでチーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】あまりない。サポートは作業が終わらないとお客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立はできない。プライベートとの垣根が全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。支店長が一番上席で以下、課長、係長、班長にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】できない。配達、集荷しか求められて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果のみです。配達、集荷なのでどれだけお客様
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