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西濃運輸株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般の事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:周囲の実例として子育てのタイミングに合わせた時短勤務、パートか
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回答者: 女性/ 集配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も可能性はあるかと思います。また、生理有給や育休な
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回答者: 女性/ 営業ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:ドライバーには、不向きでしょうか。事務、経理、受付、多種多様は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:管理系(本社やエリア統括部署)はどうか分からないが、産休や育休
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発送・到着/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:育休明け時短勤務している方もいらっしゃるので
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:管理職は少数だがいる。男性社会の会社のため、女性が管理職になる
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたが、やはり運輸業だけあって男性社会の体育会系
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