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口コミ投稿日：2017年05月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日
教育・研修：基本的にOJTを通じて教育が行われるが、丁寧さに欠ける点がやや気にな
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口コミ投稿日：2017年05月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日
福利厚生：会社の規定通りに休みは取れる。残業を押し付けられる事もない。基本的には
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
働きがい：思いついた企画にどんどんチャレンジする事が出来ます。 同じ目標を持った仲
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
成長・キャリア開発：ある程度責任を持たせてくれます。これは私にとって自身の成長に
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
事業での社会貢献：競争の中にありつつも、同じ程度に共生が意識されることが安定した
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
教育・研修：足りてないという意味ではなく、部署間での横のつながり、立場間での縦の
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口コミ投稿日：2017年05月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日
教育・研修：教育体制はまだ発展途上だと思う。上司や先輩も聞けば快く仕事を教えては
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
教育・研修：社内で色んな発想を膨らませて企画を出していますが、ＩＴも幅広いので、
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
教育・研修：教育制度等は特にないので、実務のなかで、自分で学んでいくしかない。 研
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
働きがい：ｗｅｂマーケティングについて興味がある人にはおすすめ！！ 自分のアイデア
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
会社の安定性：一生働けるといった安心感がほしい。ベンチャー企業の良い所もあるが、
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
成長・キャリア開発：ベンチャーならではの固定されない業務内容。色々な事をやらなけ
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：公平で合理的な評価制度が確立されていると思います。 安心して働くことがで
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：もっとしっかりしてどんどん上にあがれるような制度にな
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
成長・キャリア開発：広い視野を持たないと仕事ができないので成長
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
教育・研修：教育力を入れ始めたので今後改善さ
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日
働きがい：やりたい事は、比較的やらせても
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株式会社スタイルワンのカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社スタイルワンの回答者別口コミ（5人）

  • 運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月24日
  • メディア事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年05月17日
  • メディア事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年05月10日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年04月30日
  • メディア事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年04月30日
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