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ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:同僚は良い方が多かった。聞けば色々と教えてくれるが、リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:常に新しい技術は出てくるため、事業の先行きは明るい事業の弱み:日本参
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスであり、社用車の提供もある。仕事環境は整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:実現できそうにない、または過去に誰も達成していない目標予算が個別に設定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:常に業界の最先端のものを研究開発している。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:大きな不具合ごない限り、残業もほとんどなくワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:退職金は3年以上働かないとでないオフィス環境:新宿の一等地のオフィスビ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:英語の外部トレーニングを会社負担で実施してくれる。希望すれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職、技術者、営業もいるため、男女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:通常の会社同等整っているオフィス環境:立地は新宿の一等地にあり、職場環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:技術トレーニング、営業トレーニングはWebでもオンサイトでも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:必ず需要はある。事業展望:競争に勝てれば、見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:女性のエンジニア、営業、マネージャーもいるため、活躍できるかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業で色々な製品を扱うので、どこかに固執することなく知識を増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:測定器の販売でお客様の開発と直接話ができる。 最新の規格動向をドイツ側が
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、日系企業の様な雰囲気もあった。出身者が日
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助や寮は残念ながら無い。退職金については401k等で積立の制度が
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年一回のマネージャーとの面談後に年間の給与総額が提示されアグリーメンを
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:住宅補助等はない、残念ですが福利厚生についてはとくになかったと記憶して
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:外資系(ドイツ本社)の為、本国にあわせている所もあるが、日
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的には休日となっていた。残業に関しても自分の進
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはあまりなかった。、PCを持ち帰っての家庭
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年1回のマネージャークラスとの1対1でのミーティングにより年収が提示さ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の弱み:ニッチな業界の為、新規開拓等が難しい。防衛関係においても日本のメーカ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性の数もおおかったと思います。女性の意見も取り入れていただき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】辞めさせない本社の社風であったが、日本法人社長が替
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】最先端の製品を扱っているのと、防衛といった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】同僚に関しては、各々得意分野の深い知識を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】営業に対しては、週1回の技術的な知識のトレーニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】常に最先端の技術情報を身につけていなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】外資系なので平均的だと思いますが、手当がないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】一部のメンバーのモチベーションは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はあくまでも補助的なもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】経験がないと活躍は難しい職場ですが、本国のトレーニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】1時間自由にとることができます。定時後1時間は休憩時
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