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株式会社CACクロアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度が導入されているため、かなり助かっている。
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:仕事柄、皆、すごく真面目である。ITに強みを持っていること
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:とにかく考える力やマネジメント力が付くと思う。制度としては、
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている。(退職金、住宅手当、社宅、財形貯蓄など)
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:ITを駆使している。同業中では、ITリテラシー向上に努めている方だろ
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、年に1度の評価で決まり、賞与は年2回若手には、社宅や住宅手当が
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回答者: 女性/ 安全性情報入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:私の部署では契約通りの勤務時間でした。同じ業務を担当している
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回答者: 女性/ 入力業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:上司によるかとおもいますが、事前に休暇希望を出しておけば確実
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回答者: 女性/ 安全性情報入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:福利厚生の一貫で、コロナ禍の為、オンラインで海外ツアー開催があって、希
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 入力業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員のため、給与制度は派遣会社に準じていました。評価制度:能力のあ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。女性が多いため、相談に乗ってくれること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:管理職が部下を育成できない人間が多い。自分の中にある考
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者は前職の年収で等級が決まる為、本来そこに見合わないような人で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:一定の等級になるとみなし労働時間制になり、27時間を超えた残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務間インターバル等、法改正への対応は早く、会社全体が遵守さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日、年末年始でも対応せざるを得ないケースもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:管理部門であれば、原則カレンダー通りの休みが取れる。休日出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由な風土ではある。ある程度は自由に仕事が
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果さえ出せば等級、年収は上がる。等級ごとの年収は公開されているので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:薬を作ったり維持することに直結する業務も多く、それなりに社会貢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:手を上げればやらせてもらえる風土があり、ITを活かした新事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:社員も来ている派遣さんも女性が多いので、女性向け制度(産休)な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:大体の拠点は机が広くキレイ。加湿空気清浄機も数メートル間隔で置かれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:元々残業が多かったが、ワークスタイル変革に伴う制度が出されて
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事を頑張ればそれなりにもらえる。あまり能力・成果を出せないと大体が5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:一部の業務で法律上どうしても祭日や年末年始に稼働しなければい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:コアなしのフレックス制度が導入されていて、勤務は割と自由な風土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:大体の業務は普通に土日祝日休みで、最近はあまり休日出勤も見ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:執行役員や組織長の女性比率が3割程度で多い。プロジェクト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:特に大きな不安はなく働ける。20代後半~30代の退職が多く見えるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いために産休等の一時欠員でプロジェクトが混乱する
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回答者: 女性/ 入力業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:派遣会社の福利厚生が適用されていたため、存じ上げません。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 安全性情報入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
人材育成制度:MOS試験やITパスポート試験の資格取得を推奨している会社でした。
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回答者: 女性/ 入力業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣のため単純作業ばかりで楽そうと思っていました
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 安全性情報入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ITに強い会社との事で、MOSやITパスポートなど資格取得は積極的に推
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