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イッティージャパン株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日は決められた通りだったが、休日にも連絡が来ることもあった
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:通勤手当はしっかり申請をすれば出る。寮は見たことはないがあるとは聞いた
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:時間が遅いのと、レッスンがある日は休めないので産休育休はとれま
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 講師・LD

1.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:最初の1ヶ月~2ヶ月にかけて研修を行う。かなり急ピッチで研修
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 講師・LD

1.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:海外に行けるイベントや海外に行った様な感じで参加出来るイベントがある
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 講師・LD

1.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:拘束時間内でレッスン準備を済ませたり、休憩を各自とっている。
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 講師・LD

1.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:パートは月に1回社員は月2回の会議があるダイバーシ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:いろんなお客さんと関わることが多いので価値観が広がっていきや
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は営業が強いので基本給は年数を経っても役職がない限り上がっていかな
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性でも活躍は大いにできる。女性でも役職がついて
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:住宅補助は地域にもよりもらえる額が変わります。1万円以内くらいです。通
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
評価制度:社員であれば一年するとリーダーを勧められ、キャリアアップはできます。し
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:最初の研修は1ヶ月ほどで少ないですが、2年までは2ヶ月に1回
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 講師・LD

1.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 11万円 0万円 45万円
年収 225万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与はなし昇給はLDで数千円ALD以降は数万円パートはイベント獲得1人
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 講師・LD

1.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:児童や保護者に対しての対応力は上がる働きがい:イベントを自分
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 講師・LD

1.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金、補助金一切なしオフィス環境:各教室によ
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 講師・LD

1.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で聞いていた話とかなり違った紙作業(FAX
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 講師・LD

1.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:ほぼ女性ばかりなので働きやすい年齢も幅広く同じ地区であえば会議
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は同世代と比べて少ない。もう少しボーナスを講師にも与えれば、やる気
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:休みの日に仕事する事が多々ある。原則、10:00以降、教室で
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:財形貯蓄はなし。住宅補助は、地域によるが5000円出る。慶弔祝いや、災
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:真の国際人育成を掲げている為、留学イベントや夏期講習といっ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:頑張ったら頑張った分だけ、必ず正当に評価される。ただ、夜型の仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私のいる支社は上司に恵まれていて、働きやすいです。残業はあまりないです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:強豪他社と比べて講師離職率は低いようですが、やはり他社と同じくすぐに講
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:正社員は社保完備、賞与2回ありますが、お給料低いです。準社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:正社員は社保完備、賞与2回あります。正社員は交通費は全額出ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:ほとんど女性ばかりの職場にも関わらず、産休ありません。なので、出産は一
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界と謳っていますが、実際は営業職が強く、指
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:人によっては成長が、期待できる環境です。実力主義の会社なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ただ教えるだけでなく、自分の教室の管理もしていくため、業務的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:時代の流れや今後の動きを知り、その時代に合ったものを考え、実行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に2回ほどマネージャーとの面談がありました。1回目は年の真ん中辺り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は初めての仕事としては良いのではないでしょうか。新卒での初任給が手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:教室によって違うので一概には言えないが、休みは日・月が基本。ただ、会議
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