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株式会社メディセオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義が多いと感じる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:様々な事業に投資をしている。会社の将来は抽象的に明るいと表
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンで内向きの会社。風通しは悪い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:今年から若手にも挑戦できる機会を!とのことでゼロワンと言っ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 推進部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する気質はあると思う。組織体制・コミュニケーション:悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:配属先の建屋により大きく異なる。管理職と課員の間に
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業。THE体育会系といった感じです。売れない営
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:内資系であり、日々何かに追われている。業界の動向に振り回さ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:どんなに環境が変わっても「いついかなる時も、必要な商品を、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:年功序列型の会社である。ルートセールスなので、数字や取り組
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の印象は受ける。上層部については、有事に正しい判断
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回答者: 男性/ 医薬品卸売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支社

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:色々な会社が合併して、大きくなった会社であり、地域で体質の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:合併再編繰り返し業界のため、色々な人がいる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。一人一人が独立している印象。組織体制
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対。逆らうと飛ばされるか、営業をはずされる
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神戸北支店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:個人でなく、できるだけ組織で運用する風土はある。組織体制・
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回答者: 男性/ MS(営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
組織体制・コミュニケーション:同僚は本当にいい人が多いです。わからない事に対して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:上司も同僚も穏や
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:上司によるダイバ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどないと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:組織や社員の風通しは良く、困っていたら親身になって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:上司によると思います。組織間の交流も比較的ある方だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:営業同士は比較的仲が良く夜になれば内勤をしながら雑
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:勤務する建屋にもよると思うが、基本人と人との関わり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:仕事内容が多過ぎるため社員同士の助け合いは強いです
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。上からの命令は絶対。職場の雰囲気は良い。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく風通しは良いと思います。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回り営業であれば仕方ないが、忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回り営業のため、自由なタイミング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】担当先の状況によって様々。全く取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:評価や売り上げが悪くても決まった額の給料が保障されてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚と距離が近く、助け合いや話し合いが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン。上司も上からの命令を理解出来ていない状態
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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