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株式会社メディセオの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性営業を積極的に採用しており、その数は増えているが、経営陣に
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:最近の世間体に寄り添うように女性の働きやすさ、女性の昇進のしや
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回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女尊男卑の会社である。最近の時代は、女性の社会進出を掲げている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:営業で女性はほとんどいない。いても全国に散らばっている。そのた
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:近年は女性MSを積極的に採用している印象。しかし他卸を見ている
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:最近では特に女性管理職登用の動きは活発化していると感じる。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に積極的になりつつある。以前は営業職は男性のみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性も比較的働きやすい、男性と変わらない待遇かと思います。休暇
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:低用量ピルの補助など、女性が働きやすい環境づくりを積極的に取り
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 推進部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は目標と
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:今後増やしていくと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性はほとんどが事務として採用されている。営業職にも女性はいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現在5%で、2030までに20%を目指しています
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:ピル代を一定補填してくれたり、生理休暇が取得可能。最近は女性社
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないのが現状です。特に営業部門にはまだ数えるほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性の営業は増えたが、まだ少ない。激務の為、なかなか続かないと
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:営業職の女性は半分くらいは営業以外になるか、辞めていってました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性には比較的優しく、ミスをしてもフォ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい環境を整えようとしてい
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性にはかなり優しく、休みや育休などかなりとりやすい、、女性に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:職種によりけり。特に営業は厳しい。得意先との関わりにより時間外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:男女の区別がなく、女性社員にとっても、大変働きやすい職場だと思
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:近年、積極的に女性の営業職が採用されている。また去年、初めて女
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回答者: 男性/ MS(営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:会社として女性の活躍を推進している印象です。女性初の支店長も出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:管理職登用は未だ未だだが、女性には働き易い。休暇もきっちりと準
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:出産した場合、営業を続けていくのは現段階では厳しいように感じる
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回答者: 男性/ 医薬品卸売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支社

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:事務職はもちろんですが、営業職も
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神戸北支店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:むしろ女性には働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:パートさんが多いイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:女性も自分の希望の部署で働くことができ、働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているため非常に働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業職に於いては時短勤務の女性は殆ど存在しない。女性営業が周り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、社会の流れを汲んで重宝されているので何かと
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:最近は営業も増えてきているし、女性が少ないので客先や社内でも重
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女性の働きやすさ:既に回答しております。以前の回答を参照して下さい。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は社員数に対しては、まだまだ少ない方だと思う。だが... 続きを見る

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