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ロイヤル株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務の1時間休憩。シフトは1ヶ月ごと希望休み
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:研修などもあるようだか、自分は特に受けなかった。資格取得など
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:丁寧な所作や気遣いが身についたと思います。接遇、クレーム対応
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:バイトで少しながら賞与がもらえる。在籍年数や役職によって多少の金額の違
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
ダイバーシティ・多様性:多国籍だったが、日本語が話せない場合は難しいと思う。英語
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思う。昇給や昇格に関して男女の差はあま
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:根性第一。みんな頑張っています。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:少々のことでは動じない、たくましさが身につきました。頑張れば
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ったら昇進するテスト等、今は詳しく知らない。店長試験があったが、面
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:おやすみとれません。勤務時間はえらく長いです。夜勤もあり、体
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:寮がありました。オフィス環境:各店に事務所があり、庶務はお行いやすかっ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:飲食業で土日が忙しいため、子育て中の女性には向いていると思えな
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:工場長や上長が親身になって話を聞いてくれるため自分の意欲次第
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:自宅が遠方の場合は会社が契約した寮に住むことになります。住宅手当があっ
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回支給。約3年働いたが昇給は望めなかった。評価制度:シートを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:社員の残業に対して自己管理の部分が多く上司は基本的に関与しな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間が1分単位での管理、支払いが、社員、アルバイト共にさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年01月11日
成長・キャリア開発:季節毎に生産しているものが変わるので普段見ることのない調味料
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:早く組織をつくらないと永遠にやすめない。組織できたころに移動
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:認知度はある。それを生かして美味しくて安心できる店舗は強み。地域密着
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:ある程度店舗ごとの、カラーが出せて自分の店舗として責任を持って仕事に
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:以前は海外研修や、各事業ごとのセミナー等しっかりしていた。働
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:店舗の運営によって変化する。人員を整えても転勤で人員いないと
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:食のスペシャリストとして一流になれる。働きがい:地域密着なの
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:急に女性に対する地域社員に対して、積極採用や待遇がよくなりまし
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度、年功序列があり、なかなか上にあがれない
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:財形貯蓄はしっかりしている。ボーナスもでているので安定している。地域手
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:福利厚生については、充実している。退職金も財形貯蓄制度あり自己運用する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ある程度、本人のスケジュールを尊重し固
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】反映されるスピードは遅いと思われます決
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身につくスキルは責任者としての立ち振
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容だと思われるマニュアルがたた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは部署ごとにわかれてあるのであまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです現場が支店扱いになるので会議の時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いですが個人の能力を
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