口コミ投稿日:2023年03月13日
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
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3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売スタッフ
企業カルチャー・社風:安定感のある大きな会社。...
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3.0
兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:基本は店長が正社員で、人にもよりますが相談は比較的しやすいと...
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3.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上出してなんぼ。イケイケな感じです。組織体制・コミュニケー...
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3.6
東京都渋谷区渋谷4丁目6-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本市場の参入が早かったため、シェアがとれていたが、近年はア...
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3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1日に2回取るようになっていて、できるだ...
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2.9
山口県下関市大和町2丁目4-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:行動憲章がありますが、毎週月曜日に唱和をします。そんなにしな...
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3.3
神奈川県横浜市中区元町4丁目158-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:男性社員よりも女性のパートの方達が強い印象でした。私は毎日嫌...
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3.5
東京都中央区銀座7丁目14-13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏
企業カルチャー・社風:チャレンジに対して前向きな会社であるが、通常業務が多く、チャ...
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2.5
東京都中央区日本橋浜町3丁目23-3ギンビスビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】賃金面がかなり厳しいと思います。家...
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3.0
愛知県岡崎市東牧内町字甲田45
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アメーバ経営をおしている。上司を苗字で呼ぶことが多く、フレン...
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ロイヤル株式会社のカテゴリ別口コミ(111件)
ロイヤル株式会社の回答者別口コミ(25人)
- フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年12月26日
- 製造本部 / 本部長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年04月03日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月13日
- 冷凍科 / 食品製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月30日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年12月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ロイヤル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部/ 本部長
やや保守的。
スピード感が低い。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社間での交流あり。
上司との会話はさん付けで行っている。
ダイバーシティ・多様性:
女性活躍を推進。(管理職も目標を設定)