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株式会社イトーヨーカ堂の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:一応、女性管理職は多いと思う。休暇は全くもって取りづらい。妊娠
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回答者: 男性/ 食品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デイリー食品部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすいし、力仕事もそこまで無いので、いいと思う。管理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多かった。子供のいる女性は派遣やパートのほうが気
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回答者: 女性/ ネットスーパー業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:スーパーなので女性は働きやすい
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回答者: 男性/ スーパー店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:女性だから不利になるという
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 食品/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:気の弱い人はオススメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:あまり思わな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 薬品部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:寧ろ女性が多すぎて裏ではギスギスしています。各部署に御局様が幅
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回答者: 女性/ グロッサリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:人事や副店長、他にもリーダー的ポジションに女性の方がいたので女
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回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:勤めている人数は男性よりも女性の方がとにかく多かったです。少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:総合職、スーパーというのもあって社員さんからパートさん、アルバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:マネージャーには女性も多くいて、男性社員とまったく同じ力関係で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:上司や周りの方によると思いますが私のいたところは皆さん優しくて
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回答者: 男性/ 精肉部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:アルバイトでしたが、体力仕事はない点で、女性にも働きやすいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:社員登用も時間かかりますけどやる気と能力があれば昇給を経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:個人的な理由がまわりに理解されているとは限らないので、居心地が
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:パートはほとんどが女性で年齢も様々な方が一緒に働いていたので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:女性もマネージャー担当者はたくさんいて、いろんな意味で男女関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:総合職なので社員さんもパートもアルバイトも殆ど男性と同じような
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:育休、産休など保証されていて仕事復帰も普通に出来る環境でお仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性マネージャーも多く、男性と全く対等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:学童保育都合で、途中で抜けるために周りが迷惑しています。だった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:人手不足の環境で、シフト制度なので、仕事のできる社員ほど必要に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、子供の急な体調不良などがあっても理解して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:パート社員は女性が圧倒的に多いので、体調不良の際は理解し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合が少ないため、やはり未だ男性寄りの仕事の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、年齢層も幅広い為、誰でも気にせず入社し易いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性も上に上がれる社風で何人もの女性が上の立場に立ってお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の割合は少ない為、まだ気遣いのある対応をされてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】パートでも産休を取得で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:増やしていく傾向です。女性だから話しやすい部分もあると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】バイトとしては特に制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:時短勤務も大丈夫です。育休も取れるし、出産後復帰もできます。子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:上司にもよるとは思いますが、出勤したら、早退は無理と考えた方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:当日、家族が、具合が悪くなってもなかなか休ませてもらえない。社
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