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株式会社イトーヨーカ堂の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バックルーム/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:担当の商品の発注量を増やして仕掛けたりなどがパートでもやら
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の企業で風通しは良くないと思います。 いつも
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:風通し良さは、自分自身のキャラクターや上司との相性次第だと
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回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:若手社員に挑戦する機会などがあまり与えられてないため自分自
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回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:イイ人ばかり。変な人はいないです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ マルシェ部鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マルシェ部鮮魚/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会は多いと思う。自分からやりたいことを、し
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多い。営業や商品部は、報告の資料作りや仕
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦する機会を与えてくれる会社だと思います。組織体制
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:しっかりアピールすれば、行きたい部署に行けると思う。上司に
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:上司やそこで働く仲間によると思う。私は社員や上司に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:派閥などは無いです。若手社員はやる気がある方は多い印象です
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いイメージ。組織体制・コミュニケーション:古
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:社員は年配男性が多く、パートは年配女性が多いです。ダイバー
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回答者: 女性/ 食品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:横も縦もつながりが悪い。上司によって全て変わる。本
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
組織体制・コミュニケーション:本当にお店によると思いますが、わたしの配属された店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:パ-トさんの声をよく聞いてくれる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル

1.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:お客様を大切にしている。組織体制・コミュニケーション:シフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住居/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮があり、社長や店長の方針をすぐに行う。上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
ダイバーシティ・多様性:女性を積極的に管理職にあげているので、女性も活躍しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーションは、社員同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:経団連や国の方針、決まりに必ずに従う。働き方改革も、前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月20日
企業文化・社風・組織体制:バイトやパートが、頑張っている。このような人達に支えら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:食品レジ係は売りたい商品のアピールや売り場作りなどはせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員は、総じて、華がない。小売営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:企業文化として、遵法精神が強い。例えば、警察に出頭を求
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:しかし、格下げや転勤が多いので、人間関係が極めて希薄。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員やバイト、パートは、みんな顧客のニー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:売り上げる。あるいは、いい売り場を作ろうという点におい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店長がころころと変わってしまうので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店では休憩中でもお客様対応ので急に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:自分の配属された部門では新入社員の意見でも通しやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私の周りではかなり長く働いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大きい企業なので福利厚生はしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:残業をして当たり前、社員はほとんど休憩1時間をきちんと
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