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株式会社イトーヨーカ堂の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては、続けやすい良い会社だと思います。子供ができても
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回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性は出世が早いような気がします。特に大卒だったら。入社して3
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 担当職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働ける職場環境だと思います。女性に関しては、ちゃ
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回答者: 女性/ 衣料雑貨部担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:会社として女性をどんどん活躍してもらおううという動きがあり、男
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:独身の方で管理職になっている方はたくさんいます。産休育休の制度
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきています。 産前産後の休暇、育児休暇はし
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バックルーム/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多い。管理職は増えてきているが、本部の根本は男社会、男目
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回答者: 女性/ 食品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:休みの取りやすさは上司の考え方によって大きく変わる。子育て中の
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:忙しい部門だと月の残業時間は20時間越えが当たり前。1日最低で
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:重たい荷物を持ったり、立ち仕事のため、体力がないと厳しい。パー
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいるが多くはない。リチャレンジ制度などは充実して
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。リチャレンジプラン制度もしっかりして
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:リチャレンジプラン制度があるため、働きやすい環境は整っています
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 衣料雑貨部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性に働き休み会社です。育児休暇復帰後子ども小学校卒業まで時短
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーや店長もいますし、基本パートさんは女性が多い
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回答者: 女性/ 店舗開発、FC開発(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:子供の学校行事や体調が優れない時は有給休暇を取得できるのでとて
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回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:はたらきやすい、産育休もほとんどの人が復帰しています。とても良
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:子どもが中学入学まで、時短勤務ができるので、子育てしやすいと思
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回答者: 女性/ マルシェ部鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マルシェ部鮮魚/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:生理休暇があるため、シスターが理解ある人であれば休むことができ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:育休、産休があります。休暇は取りやす
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:子供が小6になるまで時短勤務可能なのは助かりますが、職域を狭め
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:休暇は部門によって取りやすさが違う。人がいない所ほどきちんとと
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回答者: 女性/ 食品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:リチャレンジプランという育児復帰プランはありがたい。それゆえ女
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:リチャレンジ制度があり産休後も安心して戻ることができる。女性も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セントラルキッチン日高/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように見せかけているだけな感じ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんと取
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:管理職の方は結構い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率はほぼ100%でした。職場復帰後もひとりひと
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性だからと言って働きにくい環境ではないと感じる。優秀な人は昇
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住居/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じたことがなく、平等。女性管理職も多い。シフ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、配慮されているかと思います。サービスカウン
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:基本的に働きやすいと思いますが部門によっては重いものを持ったり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。売場はパ-トさんで持っているので、パ-
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性だから~とかいう理由でやりたい仕事ができ
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回答者: 女性/ サービスカウンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:パートさんも女性が多く、働きにくいとは思いませんが、対人関係が
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