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株式会社イトーヨーカ堂の口コミを探す

株式会社イトーヨーカ堂の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で品揃えした商品を売り場作りして、売り上げの上がった時。 お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】販売能力、接客能力の向上。人の上に立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:年齢に関係なく、実力主義なので成績が上がれば役職につける。上に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:基本的に七時間勤務なので体は楽だった。休みは日曜日と平日一日、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】若い社員の昇進も積極的に行ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:どちらかと言えば、子育て世代には続け辛い現状があるので、かてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:平日休みが多いので、子供の行事に休みを取りづらい。後ろめたい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】先輩社員や上司に恵まれていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:バイトからでも、パートからでも、社員に昇級し、役職につけるように今はな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:平日休みが多いので、世間が空いてる時に出かけられるし、安い。子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】最初は1から教えてもらわないと、出来な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】自分の計画して作った売り場の商品が売れたり、接客で感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:上司に女性がいないため、職場で大事にされる傾向が強い。無理な仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】接客業なので、お客様の感謝の気持ちを聞けた時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】朝礼やミーティング、個別面談があるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】担当者同士の人間関係や、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】個人の業績はあまり給与に反映されないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではないが、プ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の担当の売場の商品の発注、陳列、売上管理を任され、売上成績が評価に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】上司によって職場の人間関係の善し悪しかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途に出会ったことがありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。入社式位し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自分のいたところでは、管理職の方がひとつひとつ仕事を親切丁寧に教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員の人数を減らしていっていた時期だった為、パートナー社員の
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性でも異動が多くあります。その為か、離職率が高かったような気がし
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上司ににらまれなければ、仕事が出来ない人でも居続けられる気がする。
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度の地位になると仕事の幅がぐーんと広がり、仕事がかなり楽しくなる
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育体系はしっかりしいます。 バイトが多くいるためか、教育に力をいれて
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5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはとてもあります。努力や成果を正当に
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口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:平日に週休二日制。基本的に全月末までに翌月の希望休日を申請。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:トップの考え方にぶれがありません。 変化への対応、基本の徹底、業革は2
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口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:衣料品(担当は肌着部門の紳士用靴下)の販売及び販売事務サービスカウンタ
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5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高校卒で、地方から上京し、本社に入社しましたが、バブル期でもあったので
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:予算にしたがって、発注、売り場つくり、値下げなどを任されます。それがあ
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4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もちろんのことですが、大手の会社なので、しっかりとした安定でき それ
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