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株式会社アクセルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当もどんなに家から遠くても最大10,000円までしか支給されない
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:2軒目制度というものがあり、毎日帰れる時間がバラバラで遅い時
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスはありません。評価制度:真面目に働いてる人も働かない人もお給料
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に慣れてきて、できるようになっていくとどんど
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回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
事業の強み:本社との交流が薄すぎて、よくわかりません。強みも何も常に放置されてい
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回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:明るい社員もいるがふんぞり返っている上司もいる。初対面で挨
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回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先の現場によります。家電量販店やショップに行く
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回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日は有休はとれるが3ヶ月に一度ミーティングがある、ただし勤
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回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるようです。担当し
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:役職についたらさまざまなインセンティブがある。役職がないうちはインセン
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回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力があがる。モバイル販売の経験は転職であ
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回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:一般的な福利厚生。住宅補助や社員優待は特になし。気になった点は健康診断
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回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:結局のところ、スタッフサポート職など存在しないので業務委託と
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回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人に事務と書かれていたため事務で応募するも事務
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回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすいか働きやすくないかで言えば働きやすくない方かもしれな
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