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株式会社アクセルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円200~550万円34

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数34

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
270万円
(平均年齢26.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
295万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
280万円
(平均年齢26.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
285万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
304万円
(平均年齢25.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳283万円370万円12
30~34歳297万円360万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アクセルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 品質保証事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 7万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
特に何も問題がなければ毎年一律で給料は上がっていく。
残業をやったり夜勤をやっている人はある程度給料が安定しているが、事務所待機組になると仕事があるかないかで給料が大幅に変わると思う。
自宅から事務所まで行く通勤手当と事務所から現場先へ行く移動手当が貰える。ただ移動手当が貰えるのは自家用車を使用した時のみ。

評価制度:
昇進の基準はよく分からない。
現場先の人と揉めたり仕事で大きなミスを頻発しなければ一律で上がっていくと思う。

口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊田支店

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはほぼ無いと思っておいたほうがいいです。ベネフィットと連携して
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本給はとにかく低い。派遣先が夜勤や残業が多いところであれば稼げるが、
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 工場製品の検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 3万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:求人広告の時点で毎年必ず昇給、とあったが確かに少しづつではあ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 検査作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中津川支店/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 3万円 8万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は誰でもあるが、その金額は個人の能力を評価されています。仕事の速さ
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスはありません。評価制度:真面目に働いてる人も働かない人もお給料
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証事業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:派遣される現場によりますが、残業が多いところ、夜勤があるところに配属さ
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
442万円 34万円 15万円 11万円
年収 442万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 11万円
給与制度:残業を2分割する事で過重残業を強いるタイプの会社。実際にも結果的に貰え
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はあってないようなものなので期待しないほうがいいかと思います。昇給
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場まで車で移動しているときも給料が発生するので、遠い現場だとより給料
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 検査業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人には、賞与ありと書いてありますが、賞与はありません。長く勤めている
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月給18万円スタート残業代全額支給賞与は年2回ありますが、寸志程度評価
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 工場製品の検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 3万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:毎年必ずいくらかは昇級する。賞与は業績連動なので業績が振るわない時は寸
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありと記載がありましたが、実際はほぼ賞与無しです。賞与が欲しい方は
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どんなに頑張っても昇給は毎年2千円賞与はあると聞かされますが、業績が上
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:役職についたらさまざまなインセンティブがある。役職がないうちはインセン
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給も高くはなく、ボーナスはお小遣い程度しか貰えません。特に手当もな
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与ありと求人票や求人誌にあるけど、無し、6万円、4万円と寸志と言って
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ 選別検査業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 18万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回あるし、時間外手当や深夜手当は厚いが、賞与は寸志みたいなも
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料自体は低くは無い総支給ならばまあまあある残業もしたければどれだけで
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
給与水準:働いたら働いた分だけ稼げるのが嬉しいですね。なので平日は残業や夜勤に入
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員で入社したのに派遣扱いになり、派遣先によっては労働と賃金が見合っ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 10万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:定期昇給は基本的には年1回あります。中途採用者などは入社した年には昇給
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃100%、光熱費100%自分入社祝い金1週間に1回×15=15万貰
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:製造系案件中心の派遣会社なので、賞与も昇給もなにもなかった。評価制度:
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株式会社アクセルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金は、10年近く勤めないと無いと言われた気がします。寮はありますが
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部門

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:退職金制度はあるが10年勤務しないと出な
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給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年1回(個人差あり) 昇給は経験ないの... 続きを見る
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給与制度:アルバイトだからボーナスはなかった 手当も残業代くらい評価制... 続きを見る
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東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格手当があって、毎月支給されます。上限は5万円です。賞与や... 続きを見る
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