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富士レビオ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
662万円300~1100万円33

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収662万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数33

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
586万円
(平均年齢37.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
913万円
(平均年齢46.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
467万円
(平均年齢29.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
690万円
(平均年齢38.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
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富士レビオ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
借り上げ社宅制度など基本的な福利厚生はそろっていると感じる。
また、有給取得やフレックスタイム出社などについてもほとんど自由にできるため、プライベートを充実させたい人でも比較的働きやすい環境であると感じる。

オフィス環境:
基本的には1人に1デスク与えられており、窮屈ということもない。
立地についても本社は電車で通勤でき、各研究所、工場についても送迎バスがあるなど通勤もそれほど苦労しないと考えられる。

富士レビオ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
有給取得やフレックスタイムでの勤務などをかなりしやすく、よっぽど何かがない限りは自由に休みの日や勤務の時間を調整することが可能である。

多様な働き方支援:
フレックスタイムでの勤務ができるため早帰りなども可能である。
また、勤務3年以降からは社内転職の制度があるなど、キャリアの選択も可能な様子である。

富士レビオ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
保守的、内弁慶

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司や営業部長までは比較的コミュニケーションが取りやすかった。
社長も積極的に全国行脚をする。
少ない人数で全国の支店対応に追われるため仕方ないとと思うが、本社サイドの営業支援部署の対応は良いとは思えなかった。

富士レビオ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:
マネジメント層に女性が何人もおり、管理職登用は進んでいる。
また、産休育休もしっかり取れる様子でちょこちょこと取得している人がいる。
なんならフルで取っても何も言われない。
管理職に女性がいることが大きいものと思われる。

富士レビオ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:
親会社が今まさにキャリア開発支援の仕組みを設計中であるので期待している。応募制限があるが、社内公募制度もあるため希望の職種にキャリアシフトすることも可能である。元々社会貢献度の高い診断薬事業であるが、コロナ禍においてその意義は更に高まった。迅速開発、空港検疫、オリパラ関連検査など、コロナ関連製品に関わった社員は他よりも早くレベルアップしたと思う。こういった経験によって自社製品開発以外の視点から自分たちがどのように成長できたかを各社員が考え、気付き、キャリア開発につなげるべきであるが、経営層はこの経験を製品開発の効率化に活かすことしか考えていない。

働きがい:
病気の治療に貢献できる製品を世に出すことができる点には非常に働きがいを感じる。僻地ではあるが、今後新しい研究所で働く機会があるとしたら、それは楽しみに感じる。

富士レビオ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
臨床検査薬は非常にニッチな分野であると思ってはいたが、外資の会社が非常に強く、国内での存在感はあるが、世界的に見た存在感は何とも言えないのかもしれないと感じた。

富士レビオ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:
事業の発展にはある程度の積極性が見て取れる。CDMO事業の発展によって、さまざまな部署の雰囲気が変化しつつある。グローバル企業との協業もチラホラ出始めており、これらが成長軸になるかが生命線か。

事業展望:
スピード感を持って新規の製品を自社もしくはCDMOで出すことができれば、今後の発展もあり得ると思う。業界で一定のスタンスは持っているため、本気で前衛的な開発を続けることが大切であるように思う。

富士レビオ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与は低め。手当等も特になし。コロナ禍で在宅ワークに移行し、営業所を次々閉めていったので事業所の維持費(家賃)はかなり節約されているし、通勤交通費も同様。にも関わらず、社員への給与への反映もなく、在宅手当すらださない。
お客様を大事にする姿勢は素晴らしい(というか当たり前か)が、社員への還元を一切考えないその姿勢はいっそ清々しい。

評価制度:
年2回(中間、年度末)の評価面談がある。
もちろん上長により評価は基準は違うだろうが、割と納得のいく評価結果をもらっている。