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富士レビオ株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
日系同業他社と比較すると若干高いと思われますが、あくまで残業込みで考えた場合です。
近年残業をなるべくしないように全社的に指示が出ていますので残業代なしとなると日系同業他社同等出ないかと思われます。
給料、手当については確実に外資の同業他社の方が手厚いです

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。しかもお子さんがいらっ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:製品力や開発力に強みがあると思います。事業の弱み:コスト競争力やマス
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に一回昇給は必ずあった。入社当初は売上上位にインセンティブなどの制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:試薬の開発に関しては、他社と比較しても優れた技術を持っており、検査項
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:日系企業でプロパーの方も多いですが、中途の方の割合も多く、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:外部委託の福利厚生サービスを利用できます。また持株制度もあります。株に
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:ひたすら免疫測定のみに特化して尖っている会社です。高感度化技術が得意
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:人がや部署によると思いますが、私は土日祝日に働くことなく、残
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルカンパニーだと思っていたが、海外の仕事
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:一般的で特に良いわけで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属していた支店内では比較的相談しやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の営業職はほぼいないため、産休・育休の前例もない。そのため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助は7割会社(地域によって上限額の違いあり)が負担してくれるので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:法令順守の意識が強いため、会社が無理な勤務を強いることはない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助などはなかったと思うが、営業は定期的に異動があるので職種によっ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:オフィスは広すぎです。広すぎて落ち着かない。持株会も昔なら魅力的でした
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は部署、人によると思います。全くない部署もある一方で、か
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回答者: 女性/ 製造、品質試験/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質試験課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:どんなタイプの社員が多いのか調べたところ、ぶら下がり方社員
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回答者: 女性/ 製造、品質試験/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質試験課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金は運用する奴になった(名前は忘れた)退職後にきちんと申請しておか
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回答者: 女性/ 製造、品質試験/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質試験課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うけど自分の予定が明けられれば有休はとりやすか
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回答者: 女性/ 製造、品質試験/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質試験課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:昔は日赤と手を組んでいたので安定していた?かもしれない。今は国と手を
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回答者: 女性/ 製造、品質試験/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質試験課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:申請すれば業務に関連する資格試験は会社のお金で受けさせてもら
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回答者: 女性/ 製造、品質試験/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質試験課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:有休はとりやすかったと思う(部署によるけど) 休職にも対応して
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回答者: 女性/ 製造、品質試験/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質試験課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待してなかったのでギャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:腰が低く、誰よりも早く出社し、上下関係なく社員の仕事を評価して下さる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どんな仕事であれ、正当に評価されると達成感が生まれ、また次を頑張ろうと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】公私共にありました。例えば昼食は会議室
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】もう365日24時間稼働する時代はどうなんでしょう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私は中途採用入社でした。1名の応募枠に1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】「仕事は自分で探すもの」と言われて、新人の頃は何もわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:少子化の影響はすでに出てきています。一人の負担を減らして家庭を持つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いつの時代でも何時に何が起こるかわからない世の中になってきました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業事務でしたので、成果を重視す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】直属の上司が仕事配分も仕事のうちという考えで
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