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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 8万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
昇給に関して言えばやはり年功序列の会社で毎年1万円もあがらない6〜7千円程度が平均値と思う。賞与はほぼ会社業績により左右されるが外資系企業のようにインセンティブはほぼなく業界においても最高水準の賞与額である。年収はトータルでみても満足のいく数字ではないかと思う。各種手当も優れており福利厚生は得意なものはないものの住宅手当、家族手当をはじめ他社でも類をみない最高水準の手当がある。ただし世間一般的にこの年収のボリュームゾーンは幸せではない気ががするのでそこは各自の捉え方ではないかと思う。

評価制度:
ほぼ年功序列であるが近い人事権を持つエリア統括の部長の采配が大きいように感じる。ここは運であり関係性のよい上司であればとんとん表紙に評価され栄転していく可能性が高いが逆だといわずもがなの状況になります。良くも悪くもプライドの高い社員が比較的多い。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:育ちのよい社員が多く、助け合いの風土がありギスギスした人間
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列昇給に関しては基本的に年次に応じて上がっていきます。実力は関係
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:良いと思う。部署によっては忙しい時期などはあると思うが、製薬
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回答者: 女性/ 開業医担当MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:MR職は手当なども手厚いです。首都圏は単身者76,000円、家族世帯1
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:年功序列。数字も終われることはなく、穏やかな空気感が流れて
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給+みなし残業代+外勤手当ボーナスは7月と12月の年2回の支給。ボ
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回答者: 男性/ CSPV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CSPV

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社員のワークライフバランスが良くなり、流行り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:有休が取りやすい環境。ワークライフバランスは取りやすいと感じ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:家賃補助はかなり満足できるほどでる。人間ドッグも配偶者も無料で受けるこ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:幅広い製品ラインナップに加えて、現在抗がん剤の上市も控えておりその期
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:賞与は個人の資格に応じて単価が決まり、それに個人と会社の業績に連動した係数
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:典型的な内資のトップダウンです。公務員の働き方に近いものが
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがいい。社風は外資などに比べて堅くて古い印象。
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は他業種と比較して高い。基本給、みなし労働、日当で主に構成されてい
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ベースラインが高いため、昇進しても昇給は緩やかである。同業他社と比較し
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:第一三共の強みは製品のライナップであると思います。ライナップの多さは
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は業界内ではかなり高い。年次が上がるにつれて年収も上がっていき
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MR/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:Global Pharma Innovatorを掲げている
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社後数年間は毎年しっかり昇給があり、若いうちから生活に困ることはない
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発には積極的に取り組んでいる印象はあります。大企業
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間は持ちやすいです。有休消化なども嫌な顔をす
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすくはある。上司によって申告方法は様々なので場
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 開業医担当MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 45万円 0万円 260万円
年収 760万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:同業種の中でも手厚いと思います。MRの場合営業手当があるので、給与に+
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回答者: 男性/ 安全性情報管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:特定の人に業務が集中する傾向があり、規定の時間となるよう算定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすく、会社としても推進している。最近は
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 3万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は評価ポイントによって若干の差はあるが大きく影響するのはその年、そ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関しては、総日数の7割以上の取得が実質的な義務とし
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:ADC技術、パイプラインは強みである。事業の弱み:リソースの集中が十
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:自分の思い描くキャリアを描ける可能性は低い。基本的には営業と
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:住宅補助は首都圏と地方により補助金額が異なる。また、世帯主には手厚いが
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風土が多く残っています。部署によっては体育会系の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:営業なら半永久的に借り上げ社宅制度を活用できる。子ども手当もあり、子供
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りやすい。グローバル業務で海外とのやり取りが
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回答者: 男性/ me/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:癌領域のパイプラインがかなり多い。ADC技術でたくさんの品目が控えて
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