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第一三共株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与はそれほど差がつきにくいが全体的に高いと思います。福利厚生が充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】正社員は1人あたり
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:国内大手としては王道のスタイル(医療用医薬品を主軸に一般薬も手掛ける
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を高めようとしています。営業所の所長に女性もい
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価の結果のランク付けについては発表されており、自分の評価で、ど
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回答者: 男性/ 医薬営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:組織としても、ワークライフバランスには意識しており、休日休暇
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MR/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:高い給料の元、転職ではなく自社内でキャリアを積み重ねるには良
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月23日
会社の安定性:エドキサバンや、バイオシミラー等、ここ最近の後期開発品目はあまりう
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:通勤手当、テレワーク手当、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など充実してい
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回答者: 男性/ me/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:社宅は10年間まで2割負担で出してくれる。オフィス環境:オフィスはなく
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ CMC薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:夏冬の年2回。自分の属性(職位と役割等級)および会社の業績によって金額は多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない組織体制・コミュニケーション:人によ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:国内市場では営業力もあり、多くのノウハウと医師への信頼はある。事業の
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に本社機能は年功序列が色濃く残るため、入社年次が上がれば昇給機会はあ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日は休める。勤務時間も以前と異なり残業も減少した多様な働き
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回答者: 男性/ 医薬営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:一所懸命に頑張っている社員に対しては、ある程度は、社員の希望
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と基本的には福利厚生面は同程度ではないか。昇給はまだまだ年功序
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:業界最高水準で整っていると感じてました。オフィス環境:各都道府県に支店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:多角かははあまり。既存事業の強みを伸ばし続けている。事業の弱み:会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月23日
勤務時間・休日休暇:職務によりフレックス制や裁量労働制など、自由度の高い勤務形態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】目標としている人は、社内を動
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与の比率が多めではないかと思う。手当は充実していると思う。評価制度:
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月29日
事業の強み:国内での圧倒的強さがある。事業の弱み:グローバル展開事業展望:グロー
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は充実している。TOEICや指定の教育講座な
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:住宅補助は手厚く、財形貯蓄や持株会など大手の強みが出ていると感じる。若
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:特にありません。在籍していたのが、昔過ぎて今の状況は分かりません評価制
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:内資の中の内資だと思う。会議や手順が多い。ダイバーシティ・
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に恵まれていると思う。評価制度:短期間でみると上司による。年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:特に無し在籍していたのが昔過ぎて今の状況は分かりませんオフィス環境:特
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:医薬品は多かれ少なかれ必要としている人がいるため、良い製品を生み出せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については非常に満足でした。これも大手製薬企業であれば、どこで
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:新薬の開発力もあり、MR数も多いため、業界内における企業の位置づけと
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は世間並みに支給されるオフィス環境:事業所は最寄り駅
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助、退職金、持株会制度など業界トップクラスの福利厚生が整備されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
勤務時間・休日休暇:しかし、フレックスタイム制度が導入されていて、一部の人間がこ
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