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株式会社アイケープラストの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.7
(回答:26人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義4.1
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境2.6
  • 仕事を通じた社会貢献2.8
  • イノベーションへの挑戦2.9
  • 経営陣の手腕2.6
平均年収(正社員)
302万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
62時間
給与・年収の納得度46 %
勤務時間の納得度45 %
休日・休暇の納得度47 %
職場の人間関係の満足度47 %

株式会社アイケープラストの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社アイケープラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社アイケープラストへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社アイケープラストの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

302万円 (平均年齢 29.2歳)

回答者の年収範囲

250~450万円

回答者数

21 (正社員)

回答者の平均年収 :302万円 (平均年齢 29.2歳)
回答者の年収範囲 :250~450万円
回答者数 :21 (正社員)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:清掃会社が入っているとはいえ、食堂などすぐに汚れます。机や床を汚してもほったらかしの人が多いです。マナーがなってないというよりはそれが当たり前みたいになっている人が多いです。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:綺麗さを保つために面倒くさい手間が多い。現場に入るまでにやらなくてはいけない作業が多すぎて大変。面倒くさがり屋には辛いかもしれない。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の残業の差がすごい。繁忙期は100時間以上の残業があり、閑散期は0時間だったときもある。男は夜勤が多い。何故か全体的に女の子に甘い会社で昼勤に行きたくても行けないときかある。シフトが勝手に変更されるときもある。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:昼勤8:00~17:00+残業max3時間夜勤20:00~5:00+残業max3時間平均残業時間40時間基本2週間交代だが勝手にシフトを変えられたりする。女性は夜勤嫌だと言えばそれで通る代わりに男が夜勤にまわされます。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:やる事さえやっていれば基本緩い職場の印象。部署単位での裁量はでかい。上下関係も緩い。タメ口当たり前。年功序列というより職場内での力関係が優先される。オラオラ系には楽しい職場だろう。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的にゆるい。全体的に融通が利く。部署によるがフレンドリーで上司によるが甘い人が多い。職場恋愛が多い。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女の子が多いし基本的に女の子に甘いので働きやすいと思う。産休育休がとれるので子供を産んだあとに戻ってくる人も多いし、辞めても戻ってくる人が多い。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:12時間仕事なので体力的にもきついし夜勤でも12時間なので辛い。結婚、出産するとのけ者扱いされるので働きづらい。
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2016年時点の情報
働きがい:仕事のやりがいを感じたことはありません。配属先によるのかもしれません。自分のいた部署は残業があたりまえで劣悪な労働環境でした。仕事量が多すぎるために目の前の仕事に精一般でした。品質管理などは残業も少なくいいかもしれません。その場合はやりがいを感じるかもしれません。
口コミ投稿日:2016年08月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
教育・研修:求人に応募してから実際に働けるまでの期間が長すぎる。すぐにでも働ける状況であっても早くても2ヶ月は掛かり、3ヶ月以上かかることも珍しくはないそうだ。会社にとっては一括で応募者査定、会社説明会、面接、試験や作文を行なったほうが手間は掛からないのは分からなくはないが、応募者をリスペクトしないやり方ではいけない。実際に入社しても社員にもそういう扱いを受けるので人を人材とは考えていない会社であった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:お得意様への依存度が高過ぎてもし切られでもしたら、会社の舵取りはできなくなると想像できる。次の成長分野への投資が必要だし、顧客の新規開拓は必要。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:新卒や中途入社者は年々厳しい採用状況になり、人を取れない分退職者を減らす取り組みを感じる。ただしまだまだ普通の会社からは程遠い。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:自分よりあとに入ってきた人の方が給料が高いときがある。仕事ができるできないに関わらず給料が異様に高い人がいる。給料明細はしっかり計算したほうがよい。(間違えているときがある)残金がないときと、あるときの給料の差がありすぎる。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:夏のボーナス、冬のボーナスに加えて3月に決算ボーナス、9月に業績賞与が貰えるときがあります。少ないときもありますが、貰えないより全然いいと思います。
口コミ投稿日:2018年12月11日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2013年時点の情報
会社の安定性:時間拘束さえガマンできればいくらでも稼げる会社であり、福利厚生や各種保険、保障制度も充実していて、その点だけは本当に良い会社。
求人内容も嘘という方もいるが、職歴とコミュニケーション能力さえあれば本当に求人通り以上の給料は可能である。
ただ、人材が悪い会社なだけに、本当に非常に残念な会社である。
その内容は他の方の口コミを見れば一目瞭然。その通りです。
それもこれも全ては平社員ではなく、リーダーや管理職の方々の責任という事に全く気づいていない会社でした。
その点においてある意味、面白い会社です。
向上心を持った方は、避けるべきです。自分が自分ではなくなります。
ただ、どうしようもなく無心な状態で楽に稼ぎたい、という方にはお勧めの会社です。

そして、グループ全体としてはあと1年もしない内に社内体制や生産体制が大きく変わると予想できる出来事があるので、あまり長期を通じての企業成長は望めないと感じます。
年に何回か、会社グループ全体の企業報告会があり、そこでグループの現状をある程度認知できます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:製造業でルーティンワーク。実際の支給はこういった職種なのに高額です。同市内で同等の給与がもらえる所は異業種含め、そうそうないのではないでしょうか。求人票と話が違うという方が非常に多いですが、そもそも「求人票というものはどういう基準で明記されているのか」を理解していらっしゃらない方が多いかと思います。スタートは確かに低いですが、実際は頑張った分、支給されます。「頑張り」とは「長時間労働と夜勤と休日出勤」です。特に職歴がそれなりの方であれば、これほどおいしい会社はありません。
薄給という方はおそらく、会社からの評価として「高卒、夜勤×、残業×、職歴×」という事だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
会社の安定性:求人票と実態があっていないと思う箇所が多々ある。
職種、残業時間、休日出勤の有無、交替制勤務、3交替、基本給、手当の額、ボーナスの額、昇給額、退職金制度、産休や育休の取得制度など。
あくまで求人票は求人広告なので実態と合っていなくても問題ないそうだが、求人票を信じて入社すると後悔することになる。
必ず採用前に労働契約書の確認と面接で突っ込んで聞くことをお勧めする。
入社自体が簡単な会社なので多少強気に出ても問題ないだろう。
小生みたいにミスマッチによりすぐに退職する羽目になるので、この会社に入りたいと思っている人には慎重に検討してもらいたい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2013年時点の情報
雇用の安定性:会社としては、雇用安定化の為に様々な努力をされています。
福利厚生や補償、保険関連。それに給与。時間拘束に耐えれば耐えるほど給与に反映されます。
しかしそれも悲しいかな、この会社の「人材」によって帳消しにされてます。
その詳細は他の方の「人」についての口コミを参照下さい。何年経ってもその通りです。
それにより安定化は図れておらず、離職者が後を絶ちません。
会社としても悩みの種でしょうが、この会社は一生このままこの状況を作り出している「人材」によって
安定性は生まれる事はないでしょう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
雇用の安定性:深刻な人手不足から女性でも男性社員と同じ仕事をしている。女性でも12時間夜勤労働をすることが当たり前の状況になっており、女性社員の負担が掛かりすぎ、退職者が続出している。
会社の評判の悪さから求人をしても応募が少なく、退職者分を賄えていない。夜勤帯はマトモに生産ができていないのが現状だ。
今後は会社は日勤をメインに生産をするようで、離職率の低下に期待がかかる。ただしこの生産体制で競合他社に勝てるのか、取引先がこんな状況でも仕事を与えてくれるのか、正直疑問に感じる。
口コミ投稿日:2015年08月26日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
事業での社会貢献:敦賀市内では大きい会社に入るので雇用面で社会貢献はできているかもしれません。電気代8年間半額という原発の交付金のおかげで非常に高い利益率をたたき出してはいます。ですがグループ会社ですので社員の賃金には反映されません。
小生は正気かと思う程給料の安さにがっかりしたことを思い出します。
業界的に薄利多売の世界ですので大手の飲料メーカーと取引があるからといってこの会社も・・・と思わないほうが懸命でしょう。
口コミ投稿日:2015年12月22日

株式会社アイケープラストの回答者別口コミ (18人)

  • その他(公務員、団体職員 他)
2015年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.72015年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2014年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.82014年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2013年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.32013年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2012年時点の情報
    男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.32012年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

ダイキン工業株式会社
経理スタッフ(決算、税務、会計など) 正社員
月給22.5万円以上+賞与年2回/想定年収450万円~650万円<本社>大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル(JR各線「大阪駅」より徒歩約10分)
株式会社資生堂
〔契約社員〕新工場の生産スタッフ募集(正社員登用制度あり) 契約社員
時給1200円以上+各種手当+賞与年2回大阪茨木工場/大阪府茨木市彩都もえぎ ※社バス通勤あり ※転勤なし。U・Iターン歓迎。
株式会社ダスキン
社内SE(PM候補)※完全週休2日制/転勤なし 正社員
月給22万円~+賞与+残業代全額支給 ※想定:450万円~700万円大阪府吹田市豊津町1-33(北大阪急行線・御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分)※転勤なし
アイリスオーヤマ株式会社
製造スタッフ(マスクや食品の製造・設備保守・生産技術)★未経験OK! 正社員
月給18万円~21万9000円+賞与 ★年収例:420万円/23歳宮城県角田市小坂上小坂1番 ★U・Iターン歓迎!/車通勤OK!
AGC株式会社
製造職/バイオ医薬品原薬<開発製造受託の世界的プレーヤーを目指すベンチャー事業/福利厚生充実!> 正社員
月給25万円~ ※残業代別途全額支給千葉県市原市五井海岸10

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社アイケープラスト
業界 化学・素材関連
URLhttp://www.ikplast.co.jp
所在地 福井県敦賀市莇生野62-562
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(102人)/口コミ(1231件)

平均年収(正社員)599万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 研究職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:安定、高給。そしてこれからは年齢に関係なく成果を上げた人の給... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.3)
富士フイルム株式会社

回答(59人)/口コミ(852件)

平均年収(正社員)770万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / D材生 / シニアマネージャー
企業カルチャー・社風:以前は写真フイルム関連事業が売り上げの大部分を占めていたが、... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.7)
日本ロレアル株式会社

回答(95人)/口コミ(849件)

平均年収(正社員)595万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 販売 / 副店長
給与制度:基本給はかなり低いです。年に一度昇給がありますが、微々たる差... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.5)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(109人)/口コミ(791件)

平均年収(正社員)483万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 金型開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:各種手当ては豊富です。扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人... (続きを見る)

花王株式会社
(3.7)
花王株式会社

回答(94人)/口コミ(671件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / なし
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって仕事の忙しさの差が激しいです。一般論とし... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.3)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(89人)/口コミ(662件)

平均年収(正社員)309万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / BC / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:緊急事態宣言が出されていたときは全員自宅待機でした。そのせい... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.3)
株式会社神戸製鋼所

回答(86人)/口コミ(649件)

平均年収(正社員)582万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 溶接関係
企業カルチャー・社風:大きな変化を嫌う風土であると感じている。今までのやり方を好む... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.5)
株式会社アルビオン

回答(83人)/口コミ(604件)

平均年収(正社員)360万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:なんと言っても商品力・もう一つ言えば商品開発力です。素材にも... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.3)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)417万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(89人)/口コミ(506件)

平均年収(正社員)391万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売店 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヴェーダヴィ / 一般
給与制度:昇給は、1年に1度評価により3000?6000程上がるが、ど... (続きを見る)