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スターツCAM株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:社宅あり。入社時に社宅制度を利用しないと使えない。持株会あり。安く購入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:ストックビジネスの手堅さ事業の弱み:ブランド認知力事業展望:事業のす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:部署によっては女性社員の割
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回答者: 男性/ 土地活用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格手当は薄いです。よく言えば幅広い知識とノウハウは身につけ
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回答者: 男性/ 土地活用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:自社物件の寮に安く住めます。月2万円。そこから一年ごとに4000円ずつ
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回答者: 男性/ 土地活用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:こちらも営業所、上司によってかなり左右される。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気は各営業所によって異なっているが、上司、先輩
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 土地活用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は遅く、同じ業種でいうと年収は低い方だと思います。評価制度:独自の
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は建築業界の中では少ない方。ボーナスもノルマ達成できたとしても若
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
オフィス環境:本社は綺麗だが、それ以外の事務所はバラバラ。立地は大抵いいところに
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回答者: 男性/ 土地活用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は優しい人が多いイメージでしたが、比較的叱
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回答者: 男性/ 土地活用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:最近ようやく資格手当が導入された
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナス比率が高いので、数字を達成しないでボーナスが低いとかなり年収に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:独身のみ寮の補助ありほとんど使えないオフィス環境:営業所はいくつかある
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 地域営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収は少ない。ごく一部の秀でて営業成績の良い人のみボーナスが一般的で、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:幅広い知識が必要なため、ある程度身につくまではかなり大変。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:財界貯蓄と、6年目までは社宅制度があるが、住宅手当などはない。社宅も場
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:不動産全般の知識が身につく。加えて相続、保険、金融等の知識も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業は一定時間を超えると上から指摘され残業をつけない社員も多
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:6〜7万帯の賃貸を新卒だと2万で住める。以降は年々負担額は増える。オフ
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他の同業種に比べると給料は圧倒的に少ない。評価制度:できる人間は昇格が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:風通し早く感じる組織体制・コミュニケーション:社員同士はコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:ゴルフ場があるのはいいが、アクセスは良くない。オフィス環境:営業所によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し社員間の仲がいいと思っていた。なかなか分
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回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:入社6年目までは社員寮制度ありオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップは良いと思う。新規立ち上げで海外赴任や、女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。風通しがよく上の人とも話しやすく、相
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:事務職は時短勤務もあり。ママさん部隊の部署もグループ内には存在
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回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた年
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の建設会社の営業部隊と違い固定給であるため自分の業績が反映されるのは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:9時始業のはずだが8時半には必ず事務所にいるように。という古
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年次ごとに上がっていくイメージ未だに年功序列のイメージは強い。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:社員を切り捨てないという社風らしいが、クビにしないのは構わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:ストックビジネス。建てる、貸す、管理の三位一体は強いが、賃貸需要がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:有給などは割としっかり取れる方だと思う。この業界ではしょうが
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