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スターツCAM株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
風通しがいいのが売りであるが、コロナを得て無くなってきている。

組織体制・コミュニケーション:
設計職はあまり無駄な話をしない印象である。比較的上司と話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
競争力に繋がるものは特にないと思う。海外でも働ける機会はある。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。時期により残業は多くなる。部署により大きく
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:5年目まで独身寮がある。結婚した後や5年目以降の補助はない。社員持ち株
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:大規模な事業にも取り組んでいる。住宅が多いが、公共のプロジェクトも増
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 7万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当は十分に整備されているが、昇格や賞与の度合いは低いと思います。評価
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:中間層がいない為、教育制度が整っていない事がギャ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:新人に仕事を任せるので、早い段階から経験を積める。資格手当が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:業界的には女性が多いほうだと思う。しかし管理職は少ないと思う。
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