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スターツCAM株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中間層がいない為、教育制度が整っていない事がギャップであった。その他は特にない。

回答者: 男性/ 土地活用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は優しい人が多いイメージでしたが、比較的叱
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒社員と中途社員の待遇の差が大きすぎる。新卒社
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、残業時間が少ないイメージが強かったが実
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回答者: 男性/ BIM関連/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はグループ全体での研修があり、他業種の人と
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みや残業が比較的少ないということであったがそう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し社員間の仲がいいと思っていた。なかなか分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。風通しがよく上の人とも話しやすく、相
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与。あまりにも賞与割合が高すぎて、月額が少ない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスが悪いこと、給与が低いことで
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回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた年
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事部はすごい良い人でさすが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面接では残業削減にも力を入れており、20
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:最近CMとかで見てて、知名度が上がってきている事もあり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:地図に残る仕事がしたくて、現場監督の仕事を選びました。ま
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