回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 小売事業部/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
小売業にしては平均以上。
家族手当や諸々の手当もあった。
賞与は業績による。
昇給は年一回。
その他、役職手当や職務手当、社長賞などあり。
評価制度:
古参の従業員が多いためポストが空かず昇進スピードは遅い。
居心地が良く長く働ける職場だと思う。
アルバイトにも意見を聞いて商品に反映させたり柔軟な面もある。
小売業にしては平均以上。
家族手当や諸々の手当もあった。
賞与は業績による。
昇給は年一回。
その他、役職手当や職務手当、社長賞などあり。
評価制度:
古参の従業員が多いためポストが空かず昇進スピードは遅い。
居心地が良く長く働ける職場だと思う。
アルバイトにも意見を聞いて商品に反映させたり柔軟な面もある。