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回答者別の社員口コミ(P&Gジャパン合同会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく、結果をだせば評価してもらえるので非常にモチベーションがあがる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
教育・研修:その成果を活かす場面は、少しで優秀な社員達は辞めていく。非常にもった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
教育・研修:トレーニングも多彩で、その制度にあこがれて入社する社員もいるほど世界
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:社員一人にお金をかけすぎる点でしょうか。六甲アイランドにあった時は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:机も広くて、車いすトイレも充実、食堂も利用しやすい。会社に行くのが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
社長の手腕:アメリカ本社の思考をそのまま実施しようとして、痛い目に合うケースが多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
社長の手腕:本社から異動してきた社長がほとんどである。生え抜き社員で昇給するケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:旦那についてきた妻が日本で、いきなりボスになるケースがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:本社から突然やってくるボスが多い。役員まで昇給した人は、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:役員も多く、非常に優秀な人材が多く存在する。セカンドキャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
入社理由・入社後の印象:日本人と外国人のサポートの乖離が非常に高すぎる。特に海外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
入社理由・入社後の印象:給料が非常に高い。福利厚生も充実している。住宅補助も日本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】協力をもとめなければ、ほったらかしなので積極的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】組織でのサポートも充実している。シームレスな関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:結果ばかりを言われるので、プロセスを見ない点が非常にネックである。優秀
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:予算も責任を持って扱う部分も多いので、結果を残せば社歴等は関係なく異常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:日本人ばなれした人も非常に多いので、帰国子女もたくさん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:非常にドライな考え方を持つ社員が多い。忖度などないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】本当に優秀な社員が多いので、仕事内容が面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】結果がだせない社員や周期的に社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社してすぐの社員にも、管理責
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P&Gジャパン合同会社の回答者別口コミ (90人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
  • マーケティング 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年08月15日
  • セールス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年11月26日
  • 営業統括 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月31日
  • 人事部 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月29日
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