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P&Gジャパン合同会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10000万円 --万円 --万円 --万円
年収 10000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので賞与はありません。昇給は年1回、昇給額は人によってだいぶ差
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:アグレッシブな人が多く、若い人は特にリア充な人がドンドン入
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目の給与は五大商社や他メーカーに比べ高い。2年目は課税分の上乗せ、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任せられている。基本在宅でも仕事ができるので、す
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:退職金、社員持株あり。住宅補助はありません。オフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:退職金ありお得な株ありオフィス環境:神戸本社は中心地三ノ宮駅直結東京も
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:女性の割合が年々増えており、扱う商品との相性も良いので女性は働
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回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
ダイバーシティ・多様性:男女差なし、ダイバーシティあり営業に外国人はほぼいないの
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回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:成長できる。自己裁量権あり、失敗はしてもいい。自分が聞けば教
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:自前のトレーニングが充実しており、若手からシニアまで様々な研
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回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:良くも悪くも平等。働くママ達にも加減が足りない=平等なので、昇
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:飲み会や忘年会歓迎会は定期的にありましたが、不参加
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助は家賃の3割程度、通勤手当は可もなく不可もなくの金額です。退職
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:在籍時は給料ステージについては入社時に学歴や職歴をもとに決定され、さら
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:生産現場では生産計画が優先される傾向にあります。効率化の結果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給は好きな時に好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】大型連休に合わせて有給を取得すれば2週間以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】繁忙期は16時間くらい働きますが、そう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しいと土日祝日返上して働く必要があります。加えて、ウ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司によっては月の残業を40時間以内にしなさいとプレッシャーをかけてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業時間に応じて比例して増えます。ただ、何
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業で働いている入社1年目に比べるとかなりの金額がもらえます。また
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ないです。が、上の人になれば、残業代がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にないです。ただ、月の残業
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】固定給+残業代です。ベースの固定給は高いですが、家賃
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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:カテゴリーリーダーレベルになると年収1500~2000万円です。シンガ
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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブランドマネージャーになると1800万円ぐらいもらえます。シンガポール
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社でしたので生理休暇等もあり良かったです。ただ、
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:外資系大手ならではで福利厚生はしっかりしています。年に1回もしくは2回
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:売上が低迷している商品や部門があると切り捨てられます。即他
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身のパフォーマンスが給与にしっかり反映していたこと。また上長と一緒に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:福利厚生は大変手厚い。転職時に登録先のエージェントにこの会社の福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:数回の面接(3対1)や試験があり、個人の能力や順応性を見極めて雇用
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:まさにオンザジョブトレーニングという感じで、通常の仕事で成長
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:本社がアメリカなので、製品開発などの日本発信の技術開発が弱かったです
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