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株式会社アドウェイズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 広告企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:営業だとクライアントワークがメインなので、どうしてもクライアン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が不透明すぎる。頑張らなくても頑張っていても一定数上がり、上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実際、25歳以上の女性は本当に少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:社員持株会はある。退職金や補助はなかったと記憶している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:これと言った福利厚生は、有りません。健康診断も調べる項目を増やすと実費
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回答者: 女性/ 広告企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:営業からエンジニアやデザイナーへの転身もあるなど自分がやりた
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回答者: 女性/ 広告企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:新卒を含め若手から多く、勢いがある。コミュニケーションもと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:深夜勤務も多いので、体調維持が、大変です。webですが、技術者よ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:福利厚生は皆無。結婚していたら米が年1回ほどもらえる制度や週二回の配給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:あくまでも売上だけでの評価ですから、営業にばかり力を入れて技術の進歩は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:成長は間違いなくできる。特に営業としての基本姿勢は叩き込まれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:営業が、主体で、売上だけでの評価ですから、営業が得意の人なら、やりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに評価はして貰えるが、給与の上げ幅は、少ない。結果が悪いと下げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:教育についてはあまり考えられていないのかもしれません。個々に仕事を学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに結果に対して評価をしてくれます。それに対して待遇も上げて貰え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:ただ、会社のスローガンが社員に浸透しているかは微妙です。やりたく
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回答者: 女性/ 広告企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:福利厚生はほぼない。(退職金、住宅補助など)その代わり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:フレックス制度を導入していたりするので、働き方については良かっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】自分が調整しても、別担当に力がないと失注することが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ない。代理店であり、自社サービスを伸ばすこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:まだまだ早く帰るとやる気がないと考える社員が多い。早く帰ると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:ない。福利厚生と呼んでいいのか分からないが週二回晩御飯が社長から配給さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:今、海外に力を入れているのでそこで当たれば市場を広げられるのではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:高層階なのでオフィスまで行くのに移動時間がかかります。ランチなどは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:業績が、悪いと休日出勤を強引に勧められます。但し、出勤しても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前にあります。以前に比べたらまだ良くなったのかも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:何これすごい!とか人儲けなど、スローガンは掲げています。それを基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:有給は取りづらいと思います。部署によるかもしれませんが、近年は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】代理店なのでかなりある。社内営業も多いので、縦割り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日休みですが、休日出勤している人もいます。仕事が間に合わな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:情報漏洩の研修は入社後全員がします。新入社員だときっと研修があるのか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:ハードな業務なので、状況によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:赤字のグループ会社を抱えているので、今後安定かと言われると厳しいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】サークルのような雰囲気の部署やのんびり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:深夜勤務が、多くなるので、休憩する場所が、有りますが、利用は、しずらい
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