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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】やる気のある、なしはすぐに売上に反映されてしまうので、常

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】皆が同じレベルに並ばせるべく、研修が多い。事前課題や反省

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】重鎮がいたりすると、下の声があげられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

仕事内容：お客様のご要望の商品の提案、販売を行います。まずはご要望や悩みをお伺い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

会社の安定性：会社としては安定してると思いますが、最近は店頭で採寸、試着だけをし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

仕事内容：百貨店テナント勤務だったので、百貨店の活動にも参加しないといけない事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】やはり実績を上げている営業マンの意見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

会社の安定性：お客様層が若い方からご年配までと幅広いので、スタッフも年齢を重ねた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】販売店のトップや経営陣が定期的にエリアを巡回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社の方針に沿った提案であれば、新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】得意先との交渉上での裁量は営業にある。しかし条件など取引

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：インナーアパレルでは最大手であり知名度も高く、品質への信頼も獲得出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】他社との優位性をいかに築く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】個人の捉え方次第だ。わたし自

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

事業の強み:ワコールブランドは他社には無い強みがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：出勤して清掃（レジ回りやフィッテイングルームに少しでもホコリが残ってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】基本的にあらゆることが体育会系の会社。研修や会議で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署とのかかわりは全くなく、移動希望も受け入れて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【個人の裁量】個人の目標設定を自分自身で行うため、無理のない範囲で仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほぼ店舗の人間と接するだけの仕事になるため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長性・将来性：給与が高く安定した企業。知名度を活かし海外での販促も意欲が高い。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【個人の裁量】店舗ごとの売上目標が重視されるため、メンバー同士の助け合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗リーダーの力量による。提案しずら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほぼ店舗の人間と接することになる。担当営業が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗メンバーでのミーティングが頻繁に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長性・将来性：女性社員が圧倒的に多いのに管理職が少ない。優秀な女性社員が多く活

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】立ち仕事と不規則な勤務時間なので、体力に自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界最大手という、ネームバリューがあるため、安定していますが、価格

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：女性がいる限り倒産はしないと思う。つねに女性の下着を研究し続けて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：年度年度で売り上げ報告パーティみたいなものがあり、売り上げトップの店

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：働く女性の靴を作っていて、履き心地の良い優れた靴だったので、今

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員みんな仲がいいと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業・強み】人間工学に基づくインナーウェアの企画、製造

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：大企業だったので、社長の手腕が気になったことはない。どちらかというと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：女性に優しい会社だと思う。子供が産まれても、育児をしながら働いてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ファーストリテイリング

3.8

山口県山口市佐山１０７１７番地１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

仕事内容:【他部署との関わり】1店舗の中でも部門ごとに複数のチームに分... 続きを見る

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福助株式会社

3.2

東京都江東区青海２丁目４－２４青海フロンティアビル　１１Ｆ、１２Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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ヨークス株式会社

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香川県東かがわ市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】取引先に売上貢献して感謝し... 続きを見る

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株式会社イーストボーイ

2.9

東京都渋谷区神宮前３丁目３５－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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ヒロタ株式会社

3.2

岐阜県岐阜市玉姓町３丁目２５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

社長の手腕:社長自身には問題ありませんでしたが、本社が岐阜、支社が東京と... 続きを見る

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岡本株式会社

3.0

大阪府大阪市西区西本町１丁目１１－９

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:靴下業界No.1の売上実績がある。... 続きを見る

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帝人株式会社

3.3

大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。社長命令で現場の意見を聞くイベ... 続きを見る

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株式会社アンビデックス

3.1

東京都渋谷区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:少人数でお店の運営をするため、新卒の時から様々な仕事を経験で... 続きを見る

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株式会社イデムインターナショナル

2.3

東京都渋谷区恵比寿南１丁目１４－１２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】平日は全然できません。兎... 続きを見る

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3980件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:シェアや認知度事業の弱み:ライバル社と比較し、カタログ表記な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / PBD事業部 / 店長事業の強み:事業として古い固定概念が強く本社人の経営に携わっているものは... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:販売力は他社には勝っていると思う。事業の弱み:とにかく、商品... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強みと言える強みは特に無いです。事業の弱み:知名度が他と比べ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:他ブランドにないデザインがあるわけでもなく、人気の販売員も特... (続きを見る)

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