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株式会社ワコールの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:今まで培ってきたブランド力が強みです。ただ、それも顧客年齢が高齢化し
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回答者: 男性/ ワコール流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:国内シェアが高く営業はしやすかったです。また、早くから海外に進出して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:もともと販売員を通じた接客販売による人的に強みがある。事業の弱み:強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:研究開発に裏打ちされた高付加価値製品を産み出している。コアなファンも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:強味としては、ニッチな取り扱い商材なので競合他社があまりいない点があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:既存の婦人肌着の市場価値、スポーツブランドの市場からの高い価値評価。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売統括部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:幅広いグローバル展開がひとつの強みだと言えなくは無いが。国内では明ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:やはり販売員さんが直接販売していることが強みでしょう。新規参入の多い
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回答者: 男性/ 販売本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店販売本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:コロナ以降業容は苦戦しているが近い将来は持ち直すだろう事業の弱み:世
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:商材の知名度。技術はとても高い。事業の弱み:古くさい。新商品が世間ウ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:圧倒的な研究開発力と販売力。事業の弱み:遅れたデジタル化事業展望:組
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:商品力の高さ、商品事故を起こさないための社内規定の厳しさは特徴だと思
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回答者: 男性/ ウェブマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:業界シェアトップであり、国内同商材のメーカーでは敵がいないような状況
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:高品質なインナー生産と研究事業の弱み:コスト構造が高い新規事業が育た
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の弱み:デザインのかわいさがなく、それを改善しようとしているのかわからない。
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:製品力事業の弱み:製品力にあぐらをかきすぎている。プロモーションが弱
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回答者: 男性/ 販売企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:人間科学研究所事業の弱み:人口減事業展
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:仕事の量については個人のバランスをみて采配されているので負荷は少なく提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:やりたい仕事や希望の仕事に就ける環境になっているため意見が通りやすい反
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:キャリア世代や管理職としての中途入社がいないため会社の価値観や概念
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:新入社員が年15~30名弱と一定数が入社している。中途入社は補充程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
成長性・将来性:これからの成長出来ること、利益が出る業態を真剣に探しているところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
事業での社会貢献:世界のワコール、、業界トップというのを叩き込まれます。 下着やス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】やはり実績を上げている営業マンの意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】販売店のトップや経営陣が定期的にエリアを巡回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社の方針に沿った提案であれば、新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】得意先との交渉上での裁量は営業にある。しかし条件など取引
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:働く女性の靴を作っていて、履き心地の良い優れた靴だったので、今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:大企業だったので、社長の手腕が気になったことはない。どちらかというと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性に優しい会社だと思う。子供が産まれても、育児をしながら働いてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この会社大丈夫?と、余計な事を考えず、思う存分仕事が出来る事は幸せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あまりにもお金のある会社だったので、社員全体が派手だったとかんじ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:お客様も女性のため同じような悩みを持つことが多い。常連さんになってくれ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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