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株式会社ワコールの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大手なのに、給与は非常に低い。経営が厳しいと言うこともあり、賞与が少な
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:ブラジャー開発のパイオニアとして、様々な知識を持ち合わせている。事業
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:余計な手当ては少なく基本給が高く設定されていることは高く評価できると感
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍の中での業績変動により、賞与は抑えられた。昇給は年功序列の側面
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:内勤職のワークライフバランスは、日本国内の多くの企業と比較し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり少ない方だと思う。定時退社、あるいは10~1
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:内勤職の退職金は充分にあると思うが、金額の上がり方は直線の比例ではなく
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:自らが望めばステップアップできる環境にある。会社の支援はない
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:強みは人間化学研究所をはじめとした身体の動きを研究しており、色んな年
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:保守的です。人当たりの良さという意味ではいい人が多いですが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に残業が少ないというネットの書き込みを見て
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する社員が大半。戻ってくる社員ばかり。総合職で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、労働時間の短さにも反映されているようにまっ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与はメーカーでは多い方だが、業績連動型のため、業績が悪いと激減する。
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:上司の評価に部下の残業時間が管理されているため、残業をつけに
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:家賃補助は少ない。持ち家は、補助なしに等しい。賃貸の場合は、家賃手当あ
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:新入社員研修以降は、基本的に手挙げ制での研修です。働きがい:
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良く仲が良い組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、時短勤務で働く総合職の女性も多い。産休、育
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:~正社員の給与~マネジメント職未満は職能等級制度。総合職のほか、一般職
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回答者: 男性/ 商品MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:信頼感、安定性、堅実性といった業界のリーディングカンパニーとして顧客
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:新卒総合職入社は5年目までに寮に住むことができ、ほぼ寮費もかからないオ
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍の中での業績変動により、賞与は抑えられた。昇給は年功序列の側面
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:内勤職のワークライフバランスは、日本国内の多くの企業と比較し
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の弱み:日本の市場は縮小傾向であり、売上はユニクロにも抜かれ、あまり将来の展
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:インナーウェアの製品品質やパターン造形に関しては強みがあると感じる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては部署によるが、全体的に少ない方だと思う。残業時
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 商品MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の風土のため、昇給は年次が上がっていくにつれて、基本的には順当
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:役職なし従業員は休日は持ち帰り残業等もなく休める環境にあると
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとりやすい。有給も取りやすく、育児に理解のあ
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:同じ部門、同じ職種の人と相対評価にて評価される。手当などは十分にもらえ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:手を挙げれば若いうちからなんでもやらせてもらえるし、そうゆう
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に残業が少ないというネットの書き込みを見て
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:内勤職の退職金は充分にあると思うが、制度を見てみると、金額の上り幅は直
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:一部のコーポレート部門は激務だが、その他の部門は基本的に残業
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