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株式会社ワコールの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ワコールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1579件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワコールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得する社員が大半。戻ってくる社員ばかり。総合職で

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、時短勤務で働く総合職の女性も多い。産休、育

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

女性の働きやすさ:女性が多い会社で産休・育休を取得後に復帰している女性も多い。育

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境である。時短勤務が可能で、出社時間、退社時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:活躍している女性は多いと思います。産休や育休を積極的に活用して

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい企業。休みも柔軟に取れるし産休育休明けに復帰す

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:産休・育休、復帰後の時短勤務などは定着しており、取りづらさなど

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業管理/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:一般的に必要な制度は揃っている。企業として出来る限りの女性の働

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。出産などライフステージが変わっても働き続

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回答者：男性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:女性役員は1名女性部長10名課長30名くらい　まだまだ男性が多

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:女性が活躍する前提の会社なので、非常に働きや

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる。休暇

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、まだまだ管理職の

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:女性は大変働きやすい。扱う商品が女性が中心で会社も女性共感企業

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回答者：女性/ 宣伝部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:育休産休明けに戻ってくる人は多いです。一方、育児短時間にすると

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:女性が働く上で必要な制度は整っているし、かなり働きやすいと思う

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得する社員が大半。戻ってくる社員ばかり。また、総

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。多くの女性が活躍しているが、女性課長の数はま

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:9割が女性なので働きやすくせざ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性社員が多い会社ということもあり、産休育休は充分に取得できて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：福利厚生はしっかりしているため、妊娠出産後に復帰している人も多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：営業部門では女性ではダメ。という部署がまだある。ジョブローテー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：基本女性しかいないので働きやすい。しかし、キャリア志向の場合部

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。子供がいても子供優先OK女性の管理職

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:課長クラスは女性も多いが、部長クラスになるとほぼ男性ばかり。休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が多く、男女問わず同じく評価されます。役職は男性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の活躍・女性管理職：部署によって活躍の場はかなり違います。上司次第ではないで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：女性の多い会社なので、女性の上司も多く活躍されています。結婚か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の働きやすさ：多くの女性社員の企業という事で、結婚から産休、育休からの復帰は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の活躍・女性管理職：女性だから！と言われる環境はまず無いです。逆に強すぎる感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の働きやすさ：女性社員同士のゴタゴタが売り場によっては出ているようです。会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の活躍・女性管理職：女性社員同士でイザコザがある部署や売場も多く、女性ならで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：産休育休取得後の復帰率は高く、出産お祝い金の10万円は凄く助か

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回答者：女性/ パタンナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:女性も多く、活躍している人も多いです。女性も他の職場に比べると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.6

東京都足立区西新井７丁目１５－５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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株式会社ジョンブル

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岡山県倉敷市児島赤崎１丁目１１－３

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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ヒットユニオン株式会社

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女性の働きやすさ:アパレル販売員で働くなら女性でも比較的働きやすいとは思う。た... 続きを見る

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デサントジャパン株式会社

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東京都豊島区目白14-8

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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株式会社レナウン

2.8

東京都江東区有明３丁目６－１１ＴＦＴビル東館　６Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社アルページュ

3.3

東京都港区北青山２丁目５－８青山ＯＭ－ＳＱＵＡＲＥ　５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ビギ

2.9

東京都目黒区青葉台２丁目１－４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ダイニック株式会社

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京都府京都市右京区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:一部製造ラインは完全に男社会である。それ故に、窮屈さを感じて... 続きを見る

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株式会社サンエー・インターナショナル

3.2

東京都世田谷区玉川２丁目２１－１二子玉川ライズ・オフィス

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:拘束時間が長いと感じる。朝から夜までいることもシフト上月に何... 続きを見る

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
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(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、まだ男性がメインで、一部の事業部... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、同じ悩みを抱えていたりするので相談などは気軽... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:アパレルなので店舗は女性が多いため育児休暇など進んで取りやす... (続きを見る)

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