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株式会社ワコールの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業展望:旧来のビジネスモデル(インナーウエアを企画・製造・販売する)は得意と言
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:良くも悪くも安定しています。同業他社と比較するという視点では低くは無い
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は、評価によってUpされる金額が変わるある程度の年数を働くと昇格審
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:配置された部署や、役割、業務によって、残業が極端に多い部門も
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:年に2‐3回休日が勤務の時がある。リモートワーク、フレックス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:オンラインでの通信教育や資格取得手当はあります。しかしながら
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:基本的な日本企業の福利厚生は揃っていると感じます。ただ特徴的な何か喜ぶ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:全国転勤者には、寮、社宅があります。寮を出たあとも、住宅手当はエリアに
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 120万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収に関しては、個人の捉え方によって異なるとは思いますが、努力している
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:女性下着メーカーとしては国内トップシェアを誇る。商品の質は本当に良い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:最近は新しいことを始めることへの挑戦も多くなってきているが
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:部署によるが、主観では人のいざこざは少ないと感じる。従業員
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:専門性の高いインナー事業ではある。アパレルでここまで商品開発や機能評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:ワコールというブランド力は強みだと思います。また、ワコールが好きな従
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風土が残る。人のつながりはいいが、それが悪
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:有給は取りやすいか取りにくいかでいうと取りやすいかなぁという印象です。
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 75万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は職位が上がらないと頭打ちになる構造。賞与は営業利益額と連動してい
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:前まではみんなで一致団結というような体育会系のような雰囲気
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:住宅補助は、最大首都圏3.5万円、それ以外の地域3万円。独身者は新卒換
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間にかなりの偏りがある。土日はかならず休み
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりした優しい人が多い。挑戦する機会は制度
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:福利厚生は充実してるかと思われる。けど、退職金は10年以上働いて20万
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:老舗企業なので、潰れる心配はないです。業績悪化
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:インナーウェアだけでなく、生活すべてに関わる商品に力を入れている。ま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:総合職系は寮の手当がある。入社5年目?くらいまで。企画職(デザイナー、
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:若手からやる気があれば、大きな仕事を任せてもらえる。組織体
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:社員価格で売れ残った商品が安く買えます福利厚生制度の改善点
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:体制体質が古い 新規事業への投資意欲が薄い 人間はいい人が
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は年功序列のため劇的に上がることはない。賞与は利益連動のため、業
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業は少なくしろと言う指示はあるが、仕事量
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助、自社製品割引、寮、財形、社員持株会…
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:一部のスタッフ部門は激務で休日がない前提で仕事をすることがあ
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大手なのに、給与は非常に低い。経営が厳しいと言うこともあり、賞与が少な
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:ブラジャー開発のパイオニアとして、様々な知識を持ち合わせている。事業
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:余計な手当ては少なく基本給が高く設定されていることは高く評価できると感
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