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株式会社ワコールのすべての口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:内勤職の退職金は充分にあると思うが、制度を見てみると、金額の上り幅は直
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:作っている製品は非常に良い。自信を持って販売できる。事業の弱み:時代
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に残業が少ないというネットの書き込みを見て
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビューティーアドバイザー戦略室 キャリア開発二課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:職群により給与テーブルが異なる。販売職は地域でも差があり、店長やスーパ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:相互信頼の社風のためお互いに信じて仕事を行なっている。社内
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 120万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収に関しては、個人の捉え方によって異なるとは思いますが、努力している
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回答者: 女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビューティーアドバイザー戦略室 キャリア開発二課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得も原則自分で行う。自己啓発援助金は年間最大3万円まで
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は低い。販売でもノルマや目標値がない分インセンティブもなく給料が上
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:老舗企業なので、潰れる心配はないです。業績悪化
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:インナーウェアだけでなく、生活すべてに関わる商品に力を入れている。ま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:科学的データに基づいた高品質なモノづくり。事業の弱み:下着が主力事業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:総合職系は寮の手当がある。入社5年目?くらいまで。企画職(デザイナー、
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方が良いかと
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 1万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店長や副店長の役職に就かなければ手当がなく給料も上がりずらい。ボーナス
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回答者: 女性/ BA販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売だけをしていれば良いのかと思っていたが、正社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:研修はロープレは多いので商品知識や接客スキルは磨くことが出来
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回答者: 男性/ 販売本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店販売本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:コロナ以降業容は苦戦しているが近い将来は持ち直すだろう事業の弱み:世
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職が上がるほど成績が反映される。逆に若いうちはみんな大差ない評価制度
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:若手からやる気があれば、大きな仕事を任せてもらえる。組織体
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:一部のコーポレート部門は激務だが、その他の部門は基本的に残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時30分が基本の勤務時間であるが、事前にその他の勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:もちろん部署によると思いますが、社員同士の仲が良く風通しは素
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:女性下着メーカーとしては国内トップシェアを誇る。商品の質は本当に良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:既存の婦人肌着の市場価値、スポーツブランドの市場からの高い価値評価。
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーや、各部門の残業時間が一覧になって管理職あてに届
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性が多い為働きやすいと思う。育休をとって復帰される方も沢山い
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:販売職にしては休日が多く、きちんと休みも取れるので、体がしん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本販売一部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:子育て世代にはかなり融通が効く。時短も小学三年生まではできるの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する社員が大半。戻ってくる社員ばかり。総合職で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修は、3年目までは多い。資格を取ることによって、基本給アッ
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 販売正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:販売正社員は売場リーダーになるかエリアマネージャー等総合職に上がらない
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは店舗によります。私は比較的休暇がとりやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:知名度が高く老舗なので、家族や周りの人からのイメージがいい。専門技術や
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、労働時間の短さにも反映されているようにまっ
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給も賞与も店舗の実績に対して決まるので不安定。頑張った分だけ評価され
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