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フォートラベル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性女性や年齢を問わず、能
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】個人同士で、部署関係なく誰でも参加が可
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】タイアップ広告など、制作が必要となる仕事で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】代表が変わり新しいチャレンジに対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社員数が多くないため、経営陣を含め、各部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。商材が全てWebで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】とくに教育体制や研修はありません。すべてOJT
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署により異なりますが比較的残業は少なめで、社員同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいとは言い切れませんが比較的自由度は高い方だと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほぼ全員が中途入社です。新卒採用を行って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】大体がチーム制ではありますが、部署により大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】比較的放任主義のため、自ら動くことを前提とすれば、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。定例会議等で上長へ報告
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東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】全くありません。他部署とは、... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】グループトップからのトップダウン... 続きを見る
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愛媛県四国中央市村松町大王製紙株式会社新工場内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署と関わりについて】工場の総務課にいたので、各部署の事... 続きを見る

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