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株式会社エクストリンクの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:
一応、住宅補助はあり、最初は7割です。しかし、入社から半年ごとに割合が減っていき、3年経つとなくなります。また、2、3ヶ月で店舗が変わり、引っ越しをすることが多いです。配属店舗変更の連絡もギリギリに届くこと多く、とりあえず1ヶ月だけ社宅に入れられて、その間に探すという感じです。
退職金は一切ないです。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:福利厚生は良いとは思えませんでした。有給も一般主任のうちは使えますが、
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:年に1度社員旅行があります。社員旅行の行き先に関しても、営業実績で行き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生制度の満足点:特にありません。休日は本当に少ないです。何か取り上げるとす
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助に関しては、転勤者のみあります。他には好きな日にお休みを頂ける
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:交通費支給なのと有給休暇があります。定期的にキャンペーンがあり海外旅行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リレーションマネジメント

5.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:退職金などはありません。ほとんどインセンティブの支給にフォーカスがあた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:基本的な福利厚生はあります。ただ、女性が少ないため女性のための福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:今自身は、名古屋で1人暮らしをしていますが住宅補助が出ている為とても助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:オフィスに関してはきれいな状態が維持されており、営業活動に集中できる環
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:有給の取得などはかなりスムーズに行えます。また、バースデーなどに休暇が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:誕生日の月はバースデー休暇、リフレッシュ休暇などがあるように休暇の面で
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回答者: 女性/ リレーションマネジメント営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:福利厚生の特徴としては、手薄なイメージ・・・。採用された配属先から拠店
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回答者: 男性/ 大阪ビジネスソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:福利厚生に関しては、特に変わったものもなく、特に不自由ありません。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:有給休暇の制度自体はあるらしいが、使っている人をほとんど見たことがない
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:他の会社だとあまり見ない誕生日の月には誕生日休暇など申請して取ることが
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:まだ設立から浅いということもあり、大手企業の様な、手厚い福利厚生は無い
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:誕生日休暇があり休みを取ることが出来ます。また、普通に仕事をする事もで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ B-So/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:退職金はでません。住宅補助に関しては、移動とかになると出る仕組みになっ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:退職金や財形貯蓄はありません。必要最低限の福利厚生があるような形です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:新卒は遠方からの引越しであれば引越し代が出て、それとは別に初期費用とし
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回答者: 女性/ ホームページ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:通勤代は1番安い行き方の分は出してくれます。退職金はありません。オフィ
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:福利厚生なんて無いといっても過言ではない。バースデー休暇といった、誕生
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:福利厚生に関しては良くも悪くもなく普通だと思う。基本的な保険、通勤手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅補助は県外からの引っ越しが必要な場合は手当が出ます。健康診断は会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:転勤や単身赴任などにも手当がしっかりあるため、問題ない。他にもバースデ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:誕生日や勤務年数に応じて特別支給のお祝い金がもらえます。また、結婚や出
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:有給休暇も1年ごとにストックがされ、地方からの入社等に関しては家賃補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:福利厚生は一般的ですが、有給休暇に関しては取らしてもらえる雰囲気はあり
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回答者: 男性/ モバイルソリューション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:引っ越しがある場合は立て替えになる、また家賃補助は年数を重ねるごとに減
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:他のエリアからの転勤であれば手当は厚い。が、そうでなければ基本的に通勤
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助は、新卒と転勤になった社員のみで中途採用にはない。退職金はない
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回答者: 男性/ WEBソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:1年に1回のバースデー休暇、交通費支給はあるが、毎月の給与の中で決めら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当も2万が限度です。あまり福利厚生に期待はし
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:通勤手当は2万円まででます。オフィス環境:建物はどこの支社もかなり綺麗
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福利厚生:退職金は、少ないと思う。自分で資産運用して、増やすしかない。... 続きを見る

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