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株式会社エクストリンクの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすさは本当に人によるかと思います女性でも役職に就いている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性は長く続けるには難しい環境です。結婚後や出産後を見据えた福
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:正直、子育てしたいとか家庭生活を優先させたい人にはおすすめしま
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回答者: 女性/ リレーションマネジメント営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、営業職に関してですが、独身の女性で
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:男性の方が多いですが、本社の管理部門とかは女性も多いです。どの
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:管理部門には多いですが、営業部門には少ないです。特段働きにくい
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:長期キャリア面ではおすすめしないが、短期間で稼ぎたいと思い頑張
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回答者: 女性/ ホームページ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:他の部署に女性管理職がいたので結果出せば上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:体育会系の女性であれば大
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回答者: 女性/ テレアポインター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:男ばかりなので女性は働
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく対等に評価していただけます。その為、結果を求
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:性別によって取り組む仕事に違いが全くないので、男性に比べ体力的
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。いい意味で女性扱いをされない
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性でも実績に応じて幹部として役割を任せてもらえます。実績重視
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:完全に実力主義なので、女性でも実力のある方はどんどん昇格出来ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、体力に自信がある方が向いてると思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:9:1でほぼ男性なので女性がいた職場の方が好きな人はオススメし
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員を増やそうと動いているが長く続けら
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:一生自分の手で稼ぎたい女性には向いていると思う。男性に劣らずき
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:特に男性と変わらないです。実力次第で管理職になれるし、休暇も男
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:正直働きにくいと思う。強い女性は管理職についていたが、やはり気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休はありますが育休はないようです。仮に出産して戻ってきても今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:産休を取っている人も何人かいますし、お子さんが小さいうちは時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休を取っている人は数名います。営業は数字が出来ていないと休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:男女平等に昇進チャンスがあり、女性マネージャーや店長が活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:営業は芯の強い女性でないと、続けるのは厳しいかもしれません。営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも同じ様に営業のスキルさえ身につ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境だと思う。女性だからなにかあるわけで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休を取得する話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職場が冬は非常に寒くて体調を崩してしば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の活躍のための制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女関係なく評価してもらえる。女の人で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新卒社員は優遇が見られますが、中途社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性からの社内営業に弱い上司が多い。実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】出世している人は男性ばかり。産休育休制
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