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株式会社エクストリンクの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:法人営業のため社長と話す機会が多く、普通では関わらない方々と話すこと
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回答者: 女性/ リレーションマネジメント営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:事業の強みに関しては、IT会社としてベンチャー企業なところは事業の強
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:他社のもっと使いやすくて手軽で価格帯もいい商品やシステムが多々あるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:私はビジネスソリューションに所属しておりますが、扱っている商材に関し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:顧客の意見を聞きながら柔軟に対応していく点です。システムの改善ももち
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回答者: 女性/ テレアポインター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:新規事業事業の弱み:わからない事業展望:これから大
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:テレアポでの新規開拓なので、営業力、対応力は身につく。人間関係は支店
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の弱み:自社開発ではないこと。それによって知識や対応力が
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:飲食店・サロンであれば、場所や規模に関係なく必ず必要になる商材ですの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:年功序列ではないため若い人が活躍できる反面、責任感がない者や権力の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:若い社員が多い他、退職者も多いためしっかりまとめられる役職者がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:見切り発車が多いので、もっと計画的に事を進めた方が良いと思う。で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:頑張る人は認められるし、信用してもらえて責任のある仕事を任せてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:実績が悪いと転勤や退職を勧められます。実績で人を判断するため3年以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長性・将来性:ベンチャー企業とうたってるので将来よくなるのかもしれませんが今ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】2018年入社の新卒として、モバイルソリュー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しづらい。理由は少しでも利益を出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】かなりでかい。でかすぎると言った方がいいだろうか。新入社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:IT系の会社になるので今後の勢いや伸びしろは大いにあると思う。他にも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員として入社して3ヶ月働いていますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員として入社して3ヶ月働いていますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長次第では意見を伝えて聞いてもらう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】統括以上とは店長、一般社員はあまり関わりがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長の当たり外れが大きく、全く聞く耳
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】配属エリアにも寄りますが、マネージャーとは店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:いつも目先の利益だけを追いかけて、先のことは考えていないような営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】店舗のレイアウトなどは各店舗の店長に委ねられていることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でも中途の社員と同じだけの力量を任されま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:将来自分で企業したい人や、厳しい環境に身を置いて勉強したい人には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:このままずっと成長していくのは難しいのではと思う。商材も新しくな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】MNP獲得時のキャッシュバック金額等はある程度決まってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】ワンオペが多いという事は万年人不足言えます。何でも好きに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:携帯のショップと言えでも、テナントで入っている店舗なのでMNPをお客様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】集まるのはいいが、基本的に終業後(20時以降
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】目まぐるしく情報の変わる業界なので、
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