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株式会社コナミデジタルエンタテインメントの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で不当な扱いを受けることはない。産休育休も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は圧倒的に少ない。役員にいない。産休・育休は問題なく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:時短勤務はあるし、急な有給休暇含め休みはとりやすい。最近は女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはあるのではないか。女性の管理職推進している印
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:産休をとっている人もいるので、女性は働きやすいのではと思う。女
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、少しずつ増えていたように思う。産休育休を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休業等も取りやすい。男性社員の理解も深い。性別関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいのではたらきやすい環境であると思う。サバサバし
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんと取れて、ほぼ皆さん復帰されていた。スキルがと
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:業界的にもそうだと思いますが、女性も差別なく働きやすい。女性が
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