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株式会社ファッションクロスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:店長からの直接指導があった。数字面で計画をたてる力をつけるこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:ステージアップをするには必須項目があり、そのための研修が本部
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:カテゴリーが複数あるので店舗によってはやる事が多く働きがいはあると思い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
働きがい:駅ビルに入っている事が多く、混み合う時間帯が集中しがちなので、臨機応変
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:正社員、アルバイト全員が売り場づくりに関わる事が出来るため、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:他の販売職と同じくサブリーダーを経て店長やエリアマネージャー
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:新入社員のときに入店前研修とその後一年ほどはちょくちょく研修
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:入社一年目は研修は何度かあったが、その後はほぼなし。資格手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】他の雑貨販売業態にくらべると、扱う商品のカテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:役割による。商品開発と言ってもOEMで、そこまでやりがいはないかも。や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
働きがい:お店での売場作成や運営に自分の意見を反映する事が出来ます。自分で考案し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:即戦力を求める傾向が強く、忙しい役割だとなおさら教えてもらえない。あ
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