回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給の評価のため、月に一回上長とのミーティング時間を取り、自身の目標に対しての進捗共有などを行う。
評価制度:
社員数が少ないので、評価者は基本ミーティングをする上長の為、その人と自身の考え、目標が合致していること、また自身の頑張りをその人に対してよりアピールする必要がある。