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株式会社全国試験運営センターのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:監督で採用された場合,受け持つ人数や,時間数がことなる場合でも,拘束時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月22日
勤務時間・休日休暇:15分単位で延長になるので、誠意が見られます。職種によれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:試験運営センターのやりがいはあります。 アルバイトでしたが、比較的緩くで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:分厚いマニュアルを家まで郵送で届きますがそれを試験が行われる当日まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をしる立場にある人が必ずしも適任者であるとは限りません。また、私的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月09日
会社の安定性:入試のための模擬試験,大学入試本番,様々な資格試験(国家試験)等,
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:かなり安定していると思います。試験運営の多くを受注しているので、市
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月22日
教育・研修:スキルアップを目指していても、個人的に何か行動するということは、時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学生の監視だけなので見てるだけなのでやりがいはとても感じられません。 楽
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長時間働くことが多いのですが、あまりお金にはならないと思います。手当が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に家族のスケジュールを合わせる事が難しい場合が多いか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い学生相手に仕事ができ、とてもいい。教育業界に興味がある人は、その事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:時間延長についてはかなりシビアで、例えば、あと数秒で残業手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が採用時の勤務時間を超えることはほとんどありませんし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:パートなので特にないということで分からない。福利厚生になるかは分からな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月22日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長くなると、立ち仕事のため肉体的にキツイです。休憩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的に一度予約すると、キャンセルできない。無断で欠席するとそのあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務の中では、いろんな知識や経験を積めるのではないでしょうか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:様々な試験会場に行っていますが、今のところすべての会場の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
勤務時間・休日休暇:高校生の大学受験模試は朝から夕方までずっとで長いですが、認定
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回答者: 女性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:登録制アルバイトのためなし。オフィス環境:本社に出社することはなく、試
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回答者: 女性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:試験は日曜がほとんど。多様な働き方支援:この仕事を副業で行っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
成長性・将来性:単発のお仕事のイメージしかありませんが、平日に何かお仕事が増える
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性から言えば、他社の参入は少ないと思うので安定していると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:単発なので働きたい日だけ働けるのが良い点だと思われる。ただ、
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4.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:やはり、時間管理が重視されるのできちんとマニュアルに沿って仕事をこなせ
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3.4
口コミ投稿日:2015年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分なりに仕事に取り組んではいても、至らない点や改善点を客観的な視点か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に,仕事の依頼がメールできて,自分の希望日をエントリー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:試験中の注意点や,受験者への気配りなど,細かいところにまで気
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:自分のスキルが伸びてきたと実感できる点。  試験監督の経験を重ねることに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は2時間程度しか行わず、すべて座学であるため、非常に監督員のレベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間報告も15分単位ですが、しっかりと残業代がしはらいさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に最長時間でのオファーだから、延長になってもそこまで長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業になる場合、本部作業が終了するのを待つことが多いのですが
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3.4
口コミ投稿日:2016年01月19日
勤務時間・休日休暇:回数経験していけば仕事の内容もある程度把握できるようになるの
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