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ジー・ブーン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ デジタル総合戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:
休日も結構仕事が入る事が多いので、土日祝とは求人に書いてあるが、自分で入れませんと申請しないと結構作業入れられます。

多様な働き方支援:
リモートワーク対応してます。週2出社ですが、会社的には出社を推奨しているのでコロナが収まればリモートワーク対応しなくなる可能性もあります。
シフト勤務もあるので、午前休や午後休を取ることもできます。
振替休日は比較的取りやすい方だと思います。

回答者: 女性/ デジタル総合戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:自席で黙々と作業…といった雰囲気です。一部はコミニュケーシ
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回答者: 女性/ デジタル総合戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:女性も半分くらいはいるので、男女関係なく働けるかなと。産休取ってる方も
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回答者: 女性/ デジタル総合戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:産休取ってる方もいます。エンジニア職ですが、意外と女性も何人か
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回答者: 女性/ デジタル総合戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験者などはそれなりにいいのでは。賞与はなく年俸制。交通費は月給に含ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月30日
働きがい:多様なことを任せてもらうので、大変なときはありますが、達成感があるかと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年04月01日
企業理念の浸透:ほとんどの人が客先常駐なので、なかなか社員ひとりひとりに浸透させ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月30日
女性の活躍・女性管理職:男女の区分けをすることなく、多様なことに挑戦させてくれた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的に評価面談があり、金額が提示されます。 年棒制なので、ボーナスと呼
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年04月01日
企業文化・社風・組織体制:自分の夢を応援する!という会社なので、その夢を連想させ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年04月01日
社長の手腕:ほとんどの人が客先常駐なので、なかなか会う機会は少ないですが、親睦を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇もあったが使ったら使った分だけ別の日に残業をして返し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:半強制。社員は仕事だと思って参加しています。上の人たちは楽しんでやって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場ではやることがなくても現場の工数を稼ぐためにわざ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんとするべきことをしていけば、上役は評価してくれます。 評価に見合っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:社長との距離は近い。正社員同士だとよく本社で集まってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:大手のプロジェクトに携われるのでいい経験でした。普段なら入れないビルで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月05日
福利厚生:無料でミネラルウォーター、コーヒー、緑茶が飲めるので、落ち着きたいとき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:入社前は面談などで、さぞ楽しそうなことを言われて、入社し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:妊娠休暇や子育てがあっても会社がそれを理解している様子だったし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月額が多く見えても年俸制ですので、ボーナスはありません。他の手当ても出
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:バリスタのコーヒーと言っていますが、あれはお金を払ってネスカフェバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】強制でイベントを開催。 歯向かうと査定が下が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】マンガおたくの巣窟なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良い方であった。 今までの会社と比較す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】残業70時間の強制。50時間を切ると努力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりない。 気の合う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】あまりない。 近所の 居酒屋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。 経営陣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】1ヶ月の基本稼働時間(営業日*8h/1日)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】この会社で得るもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】無理です。 会社側は、個人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は、一部の人間は、非常にとれる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】助成金申請をするために、形だけ行ってい
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