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ジー・ブーン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ジー・ブーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。ライトハウスは、ジー・ブーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:
昔は、社員同士が仲良くイベントなどが楽しかったが、最近は一般的な会社の雰囲気に近く働きがいはあまり感じない。若い社員は、高めの目標を与えられるので、目標を達成できた時に働きがいを感じると思う。

この仕事が向いていると思う人:
若くて上昇志向がある人。
リーダーをやりたい人。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:リーダーとしての力や、ビジネスマンとしての営業力。未

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:自分のやる気と寝たい次第でどんどん成長していける会社です。ま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:すべては出向先の現場次第ではあるが、自分の配属先では技術力の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月30日

働きがい：多様なことを任せてもらうので、大変なときはありますが、達成感があるかと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：大手のプロジェクトに携われるのでいい経験でした。普段なら入れないビルで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：通常業務終了後の研修でしたので帰宅時間が浮非常に遅くなりました。翌日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】一時期、派遣先での勤務をしていましたが、基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

働きがい：遅くまで残っていないと白い目で見られるのでやむなく残っていますが、終電

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：先輩エンジニアの方々が丁寧に教えてくれた印象がありました。都度都度質

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：常駐先の仕事なので自社に対する仕事のやりがいなんて感じません。赤字だら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：なし。あくまで人材派遣会社であり、中抜きに終始する事業計画しかない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】成果というより　月の残業時間を50時間必須（

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】週に１，２回現場終わった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身なのかどうかわかりま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】給与面以外は隔たりは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社の主な収入源は、IT系の人材派遣業（正社員扱い）で請負プ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】残業70時間の強制。50時間を切ると努力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりない。気の合う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様からわざわざお電話をいただき、感謝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】この会社で得るもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】助成金申請をするために、形だけ行ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】全くなし。代表者は実施したい意向がある様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】全くない。会社ごっこが継続

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年12月08日

働きがい：自分の夢と会社の夢を融合させるキャリアプランを立てられます。他社に転職

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会社名	ジー・ブーン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都中央区勝どき２丁目１８－１黎明スカイレジテルビル西館３階

従業員数	60名
設立年	2006年
資本金	41百万円
代表者	後藤稔行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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