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回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:再エネであること。これから普及していく市場。ただし、電力自体は不安定
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によります。工事関係の場所だと、遠方へ出張が多
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:多様な資格手当がある。研修に関してはほぼないと考えていい。働
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:賞与は年2回。住宅補助、役職手当アリ。昇給は年2回あるが幅が小さい。オ
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:特に問題なく取得可能。ただし、工事部は休みがないと聞いている
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはなかったが、部下を成長させられる上司がいな
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:管理職登用は少しづつ、休暇に関してはみな問題
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